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Las viviendas militares

Los militares destinados en las dos ciudades cuentan con ventajas que no tiene cualquier otro grupo de funcionarios

por Víctor Núñez
06/11/2023 06:53 CET
Las viviendas militares

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La presentación de un recurso de casación por parte de un abogado de Ceuta ante el Tribunal Supremo, en relación con las viviendas militares y más en concreto por los problemas de herencias de las mismas, me hacen reflexionar en torno a estas casas que suponen una ventaja para un grupo social, tanto en Ceuta como en Melilla.

Hace ya muchos años que los militares destinados en las dos ciudades cuentan con ventajas que no tiene cualquier otro grupo de funcionarios del Estado y, desde luego, al resto de ciudadanos que pertenecen al conjunto de habitantes censados.

No hablamos del personal de tropa que debe buscarse las habichuelas para conseguir sus viviendas, ya sean solteros o casados. Ellos no cuentan con esas ventajas del resto del organigrama militar, desde abajo hasta el propio comandante general.

Si se fijan, vemos que cualquier coronel de los distintos regimientos que son destinados a Ceuta y Melilla llegan con una ventaja esencial: tienen casa o lo que antes se denominaba pabellón. Pero un médico que solicite Ceuta o Melilla para realizar su actividad en el Hospital Universitario o en el Hospital Comarcal, por lo menos, hasta el momento, uno de los principales problemas con los que cuenta es el precio de alquiler, con lo cual suelen terminar marchándose hacia otra comunidad autónoma donde se encuentran con más facilidades.

Sin olvidar, desde luego, lo que nos encontramos con los militares que pasan a segunda actividad y que no tienen dificultad para seguir en Ceuta y Melilla, porque la casa en un gran tanto por ciento sigue en sus manos a unos precios irrisorios. Hablamos, de una gran mayoría, no del cien por cien.

Ceuta y Melilla cuentan con un grupo importante de viviendas militares. Cuando se produjo la reducción del número de fuerzas, a partir de la reforma de nuestro Ejército, el plantel de casas eran prácticamente el mismo con las que contamos hoy en día.

Que nadie busque en este artículo un ataque a las Fuerzas Armadas destinadas en Ceuta y Melilla, ni mucho menos, sino denunciar las ventajas que este grupo social tiene en relación con el resto de habitantes de las dos ciudades. El trabajo que desarrollan es encomiable, pero con unas ventajas que son criticables.

Ya no digamos la época en que las propias playas eran acotadas para que cada regimiento tuviera su zona absolutamente privada. Una auténtica vergüenza, o que posean hoy en día una rebaja en el precio de los barcos que no tienen los demás.

Con esas viviendas nada más que hace falta preguntar a sus ocupantes y te contarán el precio irrisorio que abonan, comparándolo con cualquier otro ceutí y melillense que necesita de una casa para vivir. Son unas diferencias de alquileres como para llevarse las manos a la cabeza.

No voy a entrar en la cuestión de las herencias de las mismas porque se resolverá en ese recurso de casación presentado ante el Tribunal Supremo. Es, por lo visto, un tema relacionado con estar adjudicadas antes o después del año 1999.

Ahora que hablamos la igualdad entre todos los españoles observamos las diferencias beneficiosa para determinado grupo sin que conozcamos las razones de ello.

Tags: Bajo la Lupa

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Comments 3

  1. patato comentó:
    hace 2 años

    Se ve que el autor del articulo, aunque no carece de envidia, si que carece de conocimientos sobre el tema. Debería estudiar un poco de historia y, sobre todo, de legislación. El articulo carece del mínimo rigor y, aunque dice que no va contra las FAS, va claramente a desprestigiarlas. No habla tampoco de la movilidad del militar, en muchos casos forzosa, en comparación con la prácticamente nula movilidad del resto de los funcionarios, ni de los sueldos de éstos respecto a los primeros (por no hablar con respecto a funcionarios de Comunidades Autónomas). En fin lo dicho el rigor tan corto como larga la envidia.

  2. LlaneroSolitario comentó:
    hace 2 años

    El Recurso aceptado y que se está tramitando en el Tribunal Supremo es por el uso y abuso que se hace amparándose en la anterior regulación de las viviendas que pertenecen al Patronato Militar por parte de algunos hipotéticos beneficiarios
    El pago en especie puede ser otra forma que tienen las empresas de pagar a sus empleados puede ser desde proporcionar una vivienda ,pagar el transporte, coche a disposición,..
    Sobre todo esto es habitual cuando el empleado tiene que cambiar de residencia no por gusto ,sino por razón y beneficio de la Empresa
    Si usted tiene un restaurante y sus empleados comen en el restaurante es también pago en especie (por ejemplo)
    El tema de los médicos y los alquileres en Melilla, si quieren vivir en primera línea de playa en Melilla ,es baratísimo el alquiler ,comparado con Malaga, Alicante,… solo debe visitar los portales inmobiliarios
    Si no vienen aquí y se marchan de Madrid o Malaga, es decir, se marchan de España es por lo mal pagados qué están y que en Francia,Inglaterra,..le pagan el doble que aquí
    Todo el mundo quiere vivír en una casa de cargo con vistas al mar, tener un gran sueldo ,que sus hijos se crien y estudien en la misma Ciudad que uno nació .LOS SUEÑOS, SUEÑOS SON

  3. The Punisher comentó:
    hace 2 años

    Usted pone el "dedo en la yaga" de los militares en Ceuta y Melilla, pero obvia interesadamente a los del resto del territorio nacional que sin excepción fueron beneficiarios del gobierno de turno de una venta a precios favorables para dichos inquilinos.
    Debe entender que es un agravio comparativo en toda regla y eso de precios irrisorios según como se mire porque en definitiva es "dinero a fondo perdido" sin posibilidad de compra y las mejoras realizadas en las viviendas son igualmente a fondo perdido.
    En muchos casos hablamos de familias asentadas durante muchísimos años en la ciudad y que han sido garantes de la españolidad de esta tierra. Es fácil demonizar a un colectivo que no siempre ha disfrutado de los ingresos de hoy día y que ha estado a plena disposición las 24 horas del día.

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