UGT Servicios Público denuncia la falta de personal en la Residencia de Mayores

UGT Servicios Públicos reiteran sus quejas ante la falta de personal en la Residencia de Mayores en una nota de prensa enviada a los medios e insisten en que la solución a los problemas pasa cubrir las vacantes a través de bolsas de empleo. "Consideramos un fracaso por parte de la Administración Central su lentitud e inoperancia a la hora de solucionar los graves problemas que en reiteradas veces hemos demandado y denunciad desde nuestro sindicato", aseguran.

El sindicato denuncia a través del comunicado la existencia de poco personal en todas las categorías tanto en enfermería, auxiliar de enfermería o camareras. Esto, insisten, repercute en la atención a los usuarios.

"La sobrecarga a la que están sometidos los trabajadores y trabajadoras provoca bajas constantes. Dichas bajas no se cubren por falta de cobertura a nuestros usuarios", lamenta el sindicato.

Desde UGT Servicios Públicos consideran que parte de la solución podría llegar con la cobertura de las vacantes que quedan como consecuencia de las jubilaciones y traslados a otros ministerios. Otra de las soluciones que propone el sindicato es a través de contrataciones de la bolsa de trabajo del Imserso y de las ofertas de empleo público "que vienen con demora en su publicación".

"Todo ello hace que la situación llegue en ocasiones a ser insostenible. Desde UGT-SP hemos solicitado reiteradas veces la transferencia de la Residencia de Mayores a la Ciudad Autónoma de Melilla, negociaciones que desde nuestro sindicato UGT vamos a solicitar tanto a la Ciudad como al Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 para que se lleven a cabo", destaca el sindicato.

"Medidas todas ellas, que consideramos que podrían dar soluciones a estos problemas y contribuir a la mejora y calidad del servicio al usuario, que no olvidemos que es parte esencial en el engranaje de todo lo que acabamos de denuncia", añaden.