• Contacto
  • Barcos
  • Portal del suscriptor
viernes 17 de abril de 2026   - 11:40 CEST
El Faro de Melilla
  • Sucesos
  • Frontera
  • Tribunales
  • Sociedad
  • Cultura
  • Educación
  • Política
  • Deportes
  • Marruecos
  • Opinión
Sin resultados
Ver todos los resultados
El Faro de Melilla
  • Sucesos
  • Frontera
  • Tribunales
  • Sociedad
  • Cultura
  • Educación
  • Política
  • Deportes
  • Marruecos
  • Opinión
Sin resultados
Ver todos los resultados
El Faro de Melilla
Sin resultados
Ver todos los resultados
Inicio » Sociedad

UGT dice que no habrá acuerdo con la patronal si no se pueden revisar los sueldos

por DN
25/07/2017 07:27 CEST
UGT dice que no habrá acuerdo con la patronal si no se pueden revisar los sueldos

Compartir en WhatsappCompartir en FacebookCompartir en Twitter
  • Afirma que si no se llega a un pacto, en septiembre empezarán la negociación para 2018

UGT aseveró ayer que si no hay una cláusula para revisar los sueldos, será muy difícil que se llegue a un acuerdo con la patronal. El secretario general de UGT, José María Álvarez, aseguró ese fin de semana en su blog ‘Valor Sindical’, que no tiene sentido llevar más allá de julio la negociación del Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva (AENC) y que si no se llega a un pacto, se iniciaría en septiembre la negociación para 2018, “dejando atrás el de este año”.

Álvarez explicó que UGT siempre ha defendido que el AENC debía servir “para dar un paso más en la recuperación de derechos”. Destacó que, durante las negociaciones, el sindicato ha dejado a la patronal que “hay líneas rojas que no se pueden traspasar”, como que no haya una cláusula que permita revisar los salarios de los trabajadores.

La desigualdad

El sindicalista expresó que es “vital” para el interés de los trabajadores “poner un suelo, un mínimo, en la subida de salarios, pensando, sobre todo, en todos aquellos trabajadores que desarrollan su actividad en empresas sin una importante fuerza sindical y que, como consecuencia, se quedan a un lado”. Álvarez afirmó que “sin ese mínimo, probablemente, la desigualdad se acrecentaría”.

“Los convenios deben contener esa revisión salarial”, argumentó el líder de UGT. Por último, Álvarez subrayó “se trata de un acuerdo que los sindicatos y patronal debemos hacer durar más allá de este año”.

Tags: UGT

RelacionadoEntradas

Algunos melillenses sufren cansancio con la llegada de la primavera.

La astenia primaveral afecta al ánimo y a la energía con la llegada del buen tiempo

hace 13 horas
Eventos como La Africana sirve para dinamizar el comercio.

Zona Centro se vuelca con La Africana y destaca su impacto en la dinamización comercial

hace 14 horas
ESA

El satélite Celeste, avance en la navegación espacial europea con talento melillense

hace 15 horas
La Encuesta

La Encuesta | ¿Tiene previsto ir a ver La Africana?

hace 16 horas
En días como La Africana, la afluencia de gente es constante.

La hostelería afronta un abril "a tope" entre La Africana y la llegada del crucero

hace 2 días
Los melillenses, al igual que el resto de los foráneos, se pasan horas con el móvil.

El móvil, el gran compañero diario de los melillenses

hace 2 días

Lo más visto

  • Melilla

    Ya son seis los detenidos en la operación antiyihadista en Melilla

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Teniente coronel Cairós: "La figura del legionario es una de las claves del éxito de La Africana"

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Melilla estrena verano en abril con las playas llenas

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Melilla inaugura en la Plaza de las Culturas la escultura ‘Nuevo Mundo’

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Inaugurado el nuevo puesto de control del puerto con una inversión de 447.000 euros

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Medio auditado por   
  • Contacto
  • Aviso legal
  • Términos de uso
  • Política de privacidad
  • Política de Cookies

Grupo Faro © 2023

Sin resultados
Ver todos los resultados
  • Sucesos
  • Frontera
  • Tribunales
  • Sociedad
  • Cultura
  • Educación
  • Política
  • Deportes
  • Marruecos
  • Opinión

Grupo Faro © 2023