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El sindicato reclama un programa que cree empleos y salarios de calidad y con derechos
UGT Melilla manifestó ayer en un comunicado que “los triunfalismos del Gobierno en materia de empleo no tienen ningún sentido”. “La situación del mercado de trabajo en España es un problema muy serio porque está empeorando tanto la calidad del empleo como del desempleo”, indica el sindicato, por lo que pide un plan de choque por el empleo que cree trabajos y salarios de calidad y con derechos.
“La situación del empleo en nuestro país se define por estas cuatro ‘p’: precariedad laboral, paro estructural, pérdida salarial y pobreza y desigualdad, que siguen creciendo y aumentan los niveles de desigualdad en nuestra sociedad, mientras no hay medidas y políticas del Gobierno que la atajen”, apuntan desde el sindicato.
El sindicato enumera que hay 1,7 millones de empleados menos que antes de la crisis y 1,8 millones más de desempleados, además de que se destruyen 650.000 empleos indefinidos y se sustituyen por contratos precarios. Ante esta realidad, UGT Melilla reclama un plan de choque y que se revierta ya la reforma laboral de 2012.
“No se puede consentir”
“El diálogo social no produce resultados”, consideran. “Ya llevamos un año y medio trasladando propuestas al Gobierno para paliar esta situación, pero no nos hace caso. La crisis del empleo está repercutiendo a los salarios y a las pensiones también, y esto no se puede consentir. España está al borde del rescate en materia de emple”, asegura el sindicato.
“Hay que reforzar el empleo, pero también la protección por desempleo”, consideran. “Programas como el Prepara o el PAE [Programa de Activación para el Empleo] se deben convertir en ayudas complementarias, en prestaciones por desempleo, para que la mitad de los desempleados no se queden sin protección, como ocurre ahora”, lamentan.
Además, señala UGT Melilla que “no hay justificación para mantener las políticas de austeridad y recortes que hubo durante la crisis”. “Si estamos en recuperación porque crece el PIB, hay que fomentar el empleo indefinido, atajar el fraude en la contratación temporal y reconducir el modelo de crecimiento para repartir la riqueza”, estiman.
