Las asociaciones profesionales de tropa y marinería piden mejoras en sus condiciones laborales
La Asociación de Tropa y Marinería Española (ATME) ha convocado una nueva movilización en Madrid el próximo 13 de junio para denunciar la falta de avances en los derechos del personal militar, en un contexto de creciente malestar dentro del colectivo y tras años de reivindicaciones sin resultados concretos.
Según recoge la nota de prensa emitida por la asociación el pasado 1 de mayo , la convocatoria responde a la “acumulación de incumplimientos” y a la ausencia de medidas tangibles por parte del Gobierno y del Ministerio de Defensa en cuestiones consideradas esenciales para la dignidad profesional de los militares. Se trata, además, de la octava movilización promovida por ATME desde su creación.
Entre las principales críticas, la asociación señala que el reconocimiento de la profesión de riesgo continúa sin definirse, pese a los anuncios realizados, y denuncia la falta de concreción en plazos y contenidos. Asimismo, advierte de que las aportaciones trasladadas por las asociaciones podrían quedar sin una participación efectiva en la toma de decisiones.
En materia económica, ATME sostiene que las retribuciones siguen siendo insuficientes y que las dietas permanecen congeladas desde 2005. Esta situación, subraya, contrasta con el incremento del presupuesto de Defensa, lo que, a su juicio, evidencia la falta de una reforma profunda del sistema retributivo y sitúa al personal militar en una posición desfavorable respecto a otros servidores públicos.
La organización también reclama una ley única de la carrera militar que elimine la temporalidad y garantice trayectorias profesionales homogéneas, así como mejoras en la formación y en los mecanismos de representación. A ello se suman denuncias sobre deficiencias en infraestructuras y condiciones de habitabilidad en bases y acuartelamientos, además de la falta de medidas eficaces para la reincorporación laboral de los militares temporales.
Estas reivindicaciones coinciden con el posicionamiento expresado por la Unión de Militares de Tropa (UMT) con motivo del Día del Trabajador . En su comunicado, su presidente, Francisco José Durán Baños, defiende que los militares deben ser reconocidos como trabajadores con plenos derechos y subraya la necesidad de avanzar en la equiparación retributiva y en el reconocimiento como profesión de riesgo.
El documento también pone el foco en la temporalidad que afecta a la tropa y marinería, especialmente en relación con la finalización de los compromisos a los 45 años, y reclama cambios legislativos que garanticen una mayor estabilidad laboral. Asimismo, menciona avances impulsados por la presión asociativa, como el compromiso hacia una jornada laboral de 35 horas, aunque advierte de que persisten diferencias con el resto de empleados públicos.
La movilización del 13 de junio se enmarca, según ATME, en la necesidad de actuar ante la falta de resultados tras años de diálogo, en un escenario en el que las asociaciones continúan reclamando mejoras estructurales en las condiciones laborales y profesionales del personal militar.
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