CCOO confirmó a El Faro que las trabajadoras de ayuda a domicilio contratadas por el Imserso ya están cobrando el plus de residencia. En la nómina de abril ya se recoge este pago que llevaban nueve años reclamando al Instituto. Y es que había una diferencia en el salario entre las trabajadoras contratadas a través del Imserso con las contratadas por la Ciudad Autónoma de Melilla que sí que recibían este plus.
El sindicato argumentó que este plus de residencia es bastante importante para este colectivo porque supone entre 140 y 250 euros más para un salario de cerca de 900 euros. Afirmó que ahora estas trabajadoras ya cuentan con una nómina adecuada al trabajo que realiza y que ya no hay diferencia con respecto a las compañeras que trabajaban para la Administración local.
Ahora lo que queda por saber es como el Imserso va a abonar a estas trabajadoras el plus de residencia de los primeros tres meses del año. Ya está recogido en el convenio laboral de estas trabajadoras, pero la empresa a la que se adjudico este contrato por parte del Instituto de Mayores se le tiene que abonar por parte de esta entidad pública ese dinero para poder abonarlo posteriormente a las trabajadoras y cumplir con el convenio.
En los últimos meses hemos podido ver como todos los viernes las trabajadoras de ayuda a domicilio del Imserso se manifestaban frente a la Delegación del Gobierno para exigir el pago de este plus de residencia que les correspondía desde enero tras la firma del acuerdo laboral.
El sindicato subrayó la colaboración que ha habido siempre por parte de la empresa adjudicataria del contrato, que es Clece. Subrayó que tras nueve años del inicio de la ayuda a domicilio por parte del Imserso se ha logrado que no haya diferencias en las cuestiones salariales entre las trabajadoras que ofrecen dicho servicio en la ciudad.
