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El Servicio de Empleo cuenta con un 13,7% menos de personal, según datos del Gobierno central
La plantilla del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) se redujo el 13,7% en Melilla desde 2011, mientras que en la Tesorería General de la Seguridad Social la bajada fue del 2,9%, la menor en este caso en todo el país.
En toda España, la plantilla de la Seguridad y del SEPE disminuyó en 2.773 trabajadores desde 2011 y actualmente hay 11.282 y 5.486 empleados en cada caso.
Según los datos que facilitó el Gobierno al Congreso de los Diputados en respuesta a dos preguntas del grupo parlamentario socialista, la plantilla de la Tesorería de la Seguridad Social bajó en 2017 el 15,8% respecto a 2011 (2.119 empleos menos) y la del SEPE, el 10,6% (654 trabajadores menos).
No obstante, en los datos facilitados por el Ejecutivo a fecha de julio de 2017 y relativos al SEPE no están incluidos los 171 funcionarios interinos que se incorporarán este año, tras la oferta extraordinaria de empleo plurianual que se aprobó en los Presupuestos Generales de 2017.
El documento remitido por el Ejecutivo señaló que la plantilla del SEPE bajó el 3,99% de julio de este año al mismo mes del año anterior, y que sólo en 2013 se produjo un incremento de trabajadores frente al año anterior.
En 2011, el número de efectivos ascendía a 6.140 empleados, en 2012 (6.084), en 2013 (6.201), en 2014 (6.153), en 2015 (5.856), en 2016 (5.714) y en 2017 (5.486).
Por comunidades autónomas, Cataluña, Extremadura, Islas baleares, Madrid y Castilla La Mancha fueron las que más redujeron las plantillas del SEPE en 2017 respecto a 2011, con caídas del 17,6%, 17,1%, 16,9%, 15,1% y 12,5%, respectivamente.
También bajaron los trabajadores del SEPE en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, el 17,2% y el 13,7%, en cada una de ellas.
La plantilla se redujo en el País Vasco el 9,9%, en Andalucía el 9,3%, en Aragón el 8,6%, en Cantabria el 8% , en la Comunidad Valenciana el 7,9% y en Castilla y León el 7,5%.
La Seguridad Social
En referencia al documento que hace mención a la variación de la plantilla en la Seguridad Social, ésta disminuyó en 2017 el 2,7% frente a 2016 y fue bajando paulatinamente todos los años desde 2011.Así, en 2011 los trabajadores de la Tesorería de la Seguridad Social eran 13.401, en 2012 (13.148), en 2013 (12.719), en 2014 (12.272), en 2015 (11.868), en 2016 (11.597) y en 2017 (11.282).
