Cerca de un centenar de empresas ha sido excluido por tener deudas con la administración pública.
Proyecto Melilla S.A. (Promesa) subvencionará la contratación de 207 jóvenes desempleados en pymes de la ciudad autónoma, iniciativa que se enmarca en el Plan de Inserción de la Ciudad Autónoma. En la jornada de ayer, el presidente del ente público, José María López Bueno, compareció ante los medios de comunicación para explicar los pormenores de este proyecto, del que ha sido excluido cerca de un centenar de empresas, aproximadamente, a causa de que tienen deudas con la administración pública.
López Bueno detalló que se presentó un total de 300 solicitudes, pero únicamente se han atendido las de aquellas pymes que tenían al día sus cuentas, unas 176. En total, se contratará a 207 personas a media jornada durante un año, pagando la Ciudad Autónoma tanto su salario, establecido según el convenio colectivo del sector, como su Seguridad Social.
Promesa ha agotado prácticamente todo el presupuesto que había destinado a este proyecto. Con las 207 contrataciones que se prevé llevar a cabo, el desembolso será de 1,96 millones de euros, quedando un remanente de 36.700 euros para agotar por completo la cuantía.
Por sectores
La mayor parte de las pymes que han pedido trabajadores pertenece al sector servicios, unas 76. Estas empresas contratarán a unos 88 jóvenes, llevándose 810.930 euros del presupuesto total. En el segundo, participan unos 68 comercios, que han presentado unas 76 peticiones, lo que representa unos 762.708 euros.
Asimismo, hay una veintena de negocios de hostelería que también han pedido trabajadores de este plan de inserción, en concreto 23 empleados, con una cuantía aproximada de 221.086 euros. De forma minoritaria, hay seis empresas del sector Industria que han solicitado 13 contrataciones, con un importe para las arcas públicas de 99.886 euros, mientras que otras tantas pymes de la Construcción han requerido a 7 jóvenes, lo que supondrá un desembolso de 68.686 euros.
Desde Promesa se calcula que las 207 plazas supondrán un incremento superior al 50% en la plantilla media de las empresas que participan en el plan de inserción. López Bueno apuntó que las 176 pymes suelen contar, de media anual, con una plantilla de 376 trabajadores.
Asimismo, el presidente del ente público remarcó que el 90% de las pymes ha pedido únicamente un trabajador, mientras que el 10% restante fluctúa entre los 3 y los 5 empleados. “No esperábamos un aumento brutal de las plantillas, pues hay que tener en cuenta que el plan va dirigido a pequeñas empresas”, subrayó.
Por otro lado, subrayó que este proyecto supone “una gran oportunidad”, tanto para los jóvenes desempleados de la ciudad autónoma como para las empresas que se han apuntado al plan. En este línea, recordó que la idea es que al finalizar el proyecto, las pymes participantes se animen a contratar con su propio dinero a los jóvenes.
Además, se mostró satisfecho con el “laborioso trabajo” que han realizado los técnicos para poner en marcha el proyecto pese la complejidad del proceso. En cuanto al gasto económico que realizará la Ciudad Autónoma, señaló que se ha conseguido un “equilibrio presupuestario bastante óptimo”, habida cuenta de que se agotará casi por completo la cuantía de 2 millones de euros, con un remanente de 36.702 euros.
Si todo marcha según lo previsto, los seleccionados comenzarán a trabajar el próximo mes de junio. El próximo paso será llevar la aprobación definitiva del presupuesto al Consejo de Administración que este organismo público celebra mañana. A partir de ese punto, la Ciudad comenzará a informar a las empresas participantes.
