Nueva convocatoria para la concesión del distintivo ‘Igualdad en la empresa’

Tiene una vigencia de tres años y los interesados pueden solicitar información desde ayer

La convocatoria para la solicitud del distintivo Igualdad en la Empresa correspondiente al año 2010, ya está abierta tras su publicación en el BOE.
Con este sello, el Ministerio de Igualdad pretende distinguir y reconocer a las empresas que destaquen por sus buenas prácticas en materia de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.
El plazo para la presentación de solicitudes es de dos meses a partir del sábado 10 de abril. Después, el Ministerio de Igualdad tendrá seis meses para estimar las solicitudes.
Las empresas que quieran solicitar el distintivo, deberán presentar una memoria que permitirá conocer las prácticas de la entidad en materia de igualdad.
Así, entre otros aspectos, se valorarán el análisis detallado de la plantilla, la situación y evolución por niveles de responsabilidad y categorías, la presencia de colectivos con dificultades de acceso al empleo: mayores de 45 años, víctimas de violencia de género y personas con discapacidad y análisis y situación de las medidas de igualdad implantadas.
La posesión del distintivo será valorada en relación con la adjudicación de los contratos con las Administración Pública en los términos y condiciones previstos en la LOI.
Este sello de igualdad tendrá una vigencia de tres años, aunque tendrán la obligación de demostrar que mantienen el nivel de excelencia en materia de igualdad.