Melilla estudia cómo no expulsar a los dos policías con plaza por cambio en el baremo

Conesa apunta que sería “bastante duro” que ambos quedaran fuera del Cuerpo después de llevar cerca de cinco años prestando servicio.

Los dos opositores a Policía Local que en 2010 se vieron excluidos de las pruebas de acceso por un cambio en el baremo de las pruebas psicotécnicas firmaron ayer por la mañana como funcionarios de carrera y comenzarán a trabajar como agentes de este Cuerpo de Seguridad en un par de días. En la otra cara de la moneda, los dos agentes que sí obtuvieron plaza a raíz de la citada modificación en el baremo podrían perder su puesto, según informó ayer el portavoz del Ejecutivo local, Daniel Conesa. En este sentido, subrayó que la Ciudad Autónoma está buscando fórmulas para evitar que estos dos agentes se queden sin trabajo y puedan seguir en el Cuerpo.
Conesa, en declaraciones a los medios de comunicación, subrayó que desconoce cómo está el tema a día de hoy. No obstante, insistió en que se está “estudiando una posible solución”. “No sé nada más al respecto”, abundó.

Policías desde 2010
Eso sí, el portavoz gubernamental admitió que sería “bastante duro” que estos dos policías perdieran ahora su plaza, máxime cuando llevan casi cinco años prestando servicio como funcionarios de la Ciudad Autónoma.
En ese sentido, en el Boletín Oficial de Melilla (BOME) del sábado se informa de que la permanencia o cese como funcionarios de carrera de los opositores que consiguieron plaza gracias al cambio en el baremo, queda supeditada a la decisión judicial en firme que adopte el Juzgado Contencioso Administrativo número 1 de Melilla.
Hay que recordar que el caso se remonta a hace cuatro años, cuando se celebraron los exámenes para la selección de diez agentes de Policía Local. Dos opositores que suspendieron el test psicotécnico reclamaron la revisión de la prueba y presentaron un recurso de alzada, a raíz del cual se llevó a cabo un cambio en los criterios de puntuación del examen. Para esta modificación, la Consejería de Administraciones Públicas se basó en un informe del Colegio de Psicólogos de Andalucía Oriental.
Al producirse este cambio, mejoraron su nota y entraron en la lista de seleccionados, dejando fuera a otros dos aspirantes que tenían plaza hasta que el examen fue revisado. Los afectados que se vieron excluidos de la lista, al considerar que se había producido algún tipo de irregularidad, decidieron denunciar lo ocurrido ante el Juzgado Contencioso Administrativo Número 3.
Un año después, en 2011, la Justicia les dio la razón, pero la Ciudad Autónoma decidió recurrir la sentencia. Tras un nuevo fallo en el que se ratificó la anterior resolución, la administración local decidió apelar al Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), que en marzo del año pasado volvió a fallar a favor de los dos aspirantes a Policía Local que quedaron fuera del proceso de selección.
En aquel entonces, la Ciudad decidió no recurrir esta resolución. Así, los excluidos en 2010 ya han recibido la formación necesaria para ser agentes de Policía Local y comenzarán a trabajar, en principio en la unidad de motoristas de este Cuerpo de Seguridad.