Melilla encadena seis meses de mejora en el empleo y bate récords de afiliación

Melilla ha vuelto a cerrar el mes con una evolución positiva del mercado laboral. Así lo ha asegurado este martes Jorge Vera, director provincial del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), durante su comparecencia mensual en la sala de juntas de la Delegación del Gobierno. En su intervención ha subrayado que, a pesar de tratarse de un mes tradicionalmente negativo para el empleo por el fin de la temporada estival, la ciudad ha registrado una bajada del paro por sexto mes consecutivo y un nuevo récord de afiliación a la Seguridad Social.

Vera ha comenzado repasando el panorama nacional, donde el desempleo ha aumentado en más de 21.000 personas en agosto, aunque sigue siendo la cifra más baja para ese mes desde 2007. Aun así, ha destacado que, en términos desestacionalizados, el paro ha disminuido y que el número de mujeres paradas es el más bajo desde 2008. También ha remarcado que el desempleo juvenil se mantiene en cifras bajas, por debajo de las 1.700 personas, y que la cobertura por desempleo ha alcanzado el 82,4 %, el mejor dato desde que existe registro —exceptuando los años de pandemia.

En este contexto, Melilla se sitúa como una de las cinco únicas comunidades donde el paro ha descendido durante el mes de agosto. Un dato especialmente significativo si se tiene en cuenta que los planes de empleo ya han finalizado. Para Vera, esto demuestra que las políticas activas de empleo del Gobierno están empezando a dar resultados.

Un mercado laboral más estable

El director provincial del SEPE ha recalcado que la contratación indefinida se mantiene en torno al 41 %, una cifra que sitúa a la ciudad por encima de la media nacional. Este mes, de los 1.261 contratos firmados, más del 40 % han sido indefinidos. Aunque el número total de contrataciones ha descendido respecto a julio, Vera lo ha atribuido al fin de los contratos asociados al verano.

Además, ha insistido en que las inversiones públicas en materia de empleo están siendo claves para mantener esta tendencia. “No se trata solo de los planes de empleo”, ha dicho, “sino de una batería de programas como los OPEA, los proyectos experienciales, la formación y los proyectos integrales que están dinamizando el mercado laboral local”.

En cuanto a la afiliación a la Seguridad Social, Melilla ha alcanzado una media de 25.491 personas afiliadas, la cifra más alta de su historia. Esto supone 148 personas más respecto al mes anterior y un incremento de 915 en comparación interanual, lo que representa un aumento del 3,72 %.

Evolución por sectores

Por sectores económicos, el sector servicios sigue siendo el que más empleo aglutina en Melilla, con 5.596 personas en situación de desempleo. Sin embargo, este sector ha logrado reducir su paro en 83 personas respecto al mes anterior y en 662 en comparación interanual. En el ámbito de la construcción también se ha registrado una notable caída, con 21 desempleados menos en agosto y 146 menos que hace un año.

La industria, en cambio, experimenta una leve subida con un incremento de un parado más que el mes anterior y 17 más respecto a 2024. En la agricultura, el descenso ha sido pequeño pero constante, y en el grupo de personas sin empleo anterior también se mantiene la tendencia a la baja.

En lo referente al régimen de afiliación, Vera ha detallado que el general cuenta con 21.119 afiliados, 415 más que en julio. El número de autónomos se sitúa en 4.294, lo que representa una ligera bajada, y en el régimen del mar hay registradas 78 personas.

Brecha de género y paro juvenil

Uno de los puntos destacados en la rueda de prensa ha sido la diferencia entre hombres y mujeres en el desempleo. Actualmente, del total de personas desempleadas en Melilla, el 66,44 % son mujeres (5.004) y el 33,56 % son hombres (2.527). Una brecha que se mantiene estable en el tiempo, pero que desde el SEPE contextualizan matizando que también hay muchas más mujeres contratadas, especialmente en sectores feminizados.

En cuanto al paro juvenil, actualmente hay 796 menores de 25 años en situación de desempleo. Aunque ha aumentado ligeramente respecto a julio (cuando eran 778), supone una reducción significativa respecto al mismo mes del año pasado, cuando la cifra era de 944 jóvenes desempleados.

Planes de empleo y perspectiva futura

Vera ha explicado que los planes de empleo de la Ciudad Autónoma están avanzando según los plazos previstos. El Gobierno local tiene de plazo hasta el 30 de septiembre para presentar las ofertas. A partir de ese momento, se realizará el sondeo de candidatos y se pondrán en marcha. Por su parte, los programas gestionados desde la Delegación del Gobierno también están en marcha y se espera que puedan empezar antes de que finalice el año.

El responsable del SEPE ha querido cerrar con una reflexión comparativa. “En agosto de 2024, el paro subía en más de 300 personas. Un año después, baja en 107. Es una diferencia importante, sobre todo si tenemos en cuenta que ya no están activos los planes de empleo y que esto responde al trabajo que se está haciendo desde lo público”, ha afirmado.

Asimismo, ha insistido en que todavía hay margen de mejora, aunque también ha reconocido que lo habitual en los próximos meses es que el paro aumente ligeramente. “Estamos encadenando seis meses seguidos de bajada del paro. Lo importante ahora es mantener esta tendencia y estar atentos a los cambios que puedan venir”, ha señalado.

Por último, Vera ha resaltado algunos de los sectores que presentan oportunidades de desarrollo y empleo futuro, como la tecnología, la economía verde, la eficiencia energética y la economía circular. “Estamos trabajando con empresas, patronales y agentes sociales para identificar esos nichos y responder desde la formación y el acompañamiento laboral”.

Con un mercado laboral que se consolida lentamente pero de forma continua, Melilla se enfrenta al reto de sostener estos buenos indicadores en el último trimestre del año. Desde el SEPE, confían en que el trabajo conjunto con las instituciones y el tejido empresarial permita continuar por esta senda de mejora.