El comité se reúne el día 13 de junio para la selección de empleados que mejorarán su situación laboral.
Los sindicatos esperan que la UTE FCC-Urbaser, empresa encargada del servicio de la limpieza en nuestra ciudad, cumpla con el preacuerdo firmado el pasado día 10 para consolidar los puestos de trabajo de 45 empleados. UGT y CCOO se reúnen el próximo día 13 de junio con la empresa y esperan que ésta aplique los criterios de forma adecuada a la hora de seleccionar a los empleados cuyos contratos serán modificados.
El comité de empresa explicó ayer en una nota de prensa que el acuerdo inicial permitirá que 16 trabajadores pasen a ser fijos indefinidos. Además, la UTE se compromete a convertir en contratos fijos por obra y servicios cinco plazas para cubrir absentismos y otras 23 para dar cobertura a los puestos que se queden libres cuando haya periodos vacacionales.
Este preacuerdo, que inicialmente contó con el apoyo de los sindicatos CCOO, UGT y USTM, finalmente se quedó sólo con la rúbrica definitiva de los dos primeros que desconocen la razón por la que la otra fuerza sindical se descolgó.
El comité explicó que en la reunión para la selección de los trabajadores se tendrán en cuenta la antigüedad en la empresa, el conocimiento del puesto que se desempeña y el historial profesional.
Hay que recordar que los trabajadores anunciaron a principios de este mes movilizaciones, cansados de luchar por un cambio en la precaria situación laboral de muchos de ellos. Sin embargo, finalmente los paros no se realizaron porque hubo un acuerdo con la empresa, que ahora esperan que salga adelante.
