La Unión de Militares de Tropa (UMT) ha denunciado el abandono sistemático al que, según la asociación, el Ministerio de Defensa y el Gobierno de España someten a miles de soldados y marineros. La organización critica que, pese a décadas de servicio, estos profesionales son expulsados de las Fuerzas Armadas al cumplir 45 años, sin una alternativa laboral real para su reincorporación.
En un comunicado, la UMT ha señalado que, mientras el Ejecutivo impulsa reformas para reducir la temporalidad en la función pública y estabilizar a los empleados interinos, los militares continúan siendo excluidos de estas medidas. "Para los funcionarios, soluciones; para los militares, el despido y el abandono", denuncia la asociación.
Uno de los principales reclamos de la UMT es la Ley de Tropa y Marinería 8/2006, que obliga a los soldados y marineros a abandonar el Ejército al llegar a los 45 años. Desde la organización, sostienen que esta legislación "condena a miles de militares a un cese forzoso, sin una política efectiva de reincorporación al mercado laboral".
Para la UMT, esta norma convierte a los militares en "trabajadores temporales de segunda categoría", ya que, a diferencia de otros empleados públicos, no cuentan con mecanismos de estabilidad laboral. Según afirman, el Ministerio de Defensa ha optado por perpetuar un sistema basado en la precariedad y la expulsión sistemática de su personal, mientras continúa destinando millones de euros a armamento y modernización militar.
Desde la organización denuncian que el Ministerio de Defensa mantiene un doble discurso: por un lado, presume de la profesionalidad de las Fuerzas Armadas, pero por otro, permite que miles de militares sean tratados como “material desechable” al llegar a una determinada edad.
Una propuesta ignorada
En 2024, la UMT presentó una propuesta en el Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas (COPERFAS) para modificar la situación de los soldados y marineros, argumentando que la concatenación de compromisos temporales en la tropa y marinería es contraria a la Directiva Europea 1999/70/CE, que protege a los trabajadores frente al abuso de la contratación temporal en la administración pública.
Sin embargo, según denuncia la asociación, el Ministerio de Defensa ignoró la propuesta sin siquiera someterla a debate, lo que consideran una muestra de la indiferencia institucional hacia la situación de miles de militares y sus familias.
Mientras en el Congreso se debaten enmiendas para erradicar la temporalidad en la Administración Pública, el Ministerio de Defensa sigue sin incluir medidas que garanticen una carrera profesional estable para la tropa y marinería.
La UMT critica que el Gobierno ha promovido soluciones para empleados interinos en otros sectores de la administración, pero no ha extendido estas medidas al personal militar. "El Gobierno protege a otros empleados públicos mientras ignora a los militares", sostienen.
Asimismo, han cuestionado si las autoridades esperan que los soldados acaben en la indigencia antes de tomar medidas. "Nos usan durante años y luego nos dejan sin opciones. No podemos seguir siendo invisibles para el Estado", afirman desde la organización.
Exigencias de la UMT
Ante esta situación, la UMT ha lanzado una serie de exigencias al Gobierno y al Ministerio de Defensa, entre las que destacan la derogación inmediata de la Ley de Tropa y Marinería 8/2006 para poner fin a la expulsión sistemática de militares al cumplir 45 años.
Igualmente hablan de la creación de una nueva Ley de la Carrera Militar Única, que permita garantizar una carrera profesional estable y con derechos equiparables a otros cuerpos de la administración pública. Y también piden el fin de la discriminación laboral en las Fuerzas Armadas, con medidas que garanticen la "estabilidad y la dignidad" del personal militar.
Desde la UMT, han subrayado que seguirán luchando por la dignificación de la profesión militar y el reconocimiento de sus derechos laborales. "Es hora de que se nos valore como ciudadanos y como profesionales que sirven a España con honor y sacrificio. Ahora exigimos que España nos responda con la misma lealtad".
Hasta el momento, el Ministerio de Defensa no ha emitido ninguna respuesta oficial ante las críticas y exigencias de la UMT. Sin embargo, la organización ya ha adelantado que no descarta nuevas acciones de protesta para visibilizar su situación y presionar al Gobierno para que tome medidas concretas.
La falta de una política de estabilidad laboral para los militares sigue siendo un tema de debate en el ámbito político y castrense, mientras miles de efectivos enfrentan la incertidumbre sobre su futuro una vez alcanzan la edad límite establecida por la normativa vigente.
