El Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Melilla (ICOMME) agradece la visita que Isabel Muñoz, directora general de INGESA, realizó la semana pasada a Ceuta, al igual que hiciera a mediados de junio a Melilla. En su opinión, "es necesario conocer la realidad de ambas ciudades para tomar las medidas oportunas que mejoren nuestra sanidad".
Sin embargo, desde esta institución, al igual que ha hecho el Colegio de Médicos de Ceuta, se quieren matizar unas declaraciones de la responsable sanitaria en las que señalaba que los médicos de los dos territorios son los mejor pagados de España, "afirmación que no se ajusta a la realidad".
“Es bueno recordar que, en términos generales, las verdades a medias son las peores mentiras. Si los sueldos en Melilla y en Ceuta, como dice la directora, son los más altos es básicamente por dos razones. Si es que es así, que tampoco lo es. Primero, porque hay una deducción por IRPF que es mucho mayor. Y, en segundo lugar, los sueldos más altos que hay aquí son generalmente por sobrecarga de guardias, porque no hay más remedio que hacer infinidad de guardias para cubrir los huecos que la Administración no cubre responsablemente, afectando a otras cosas que no se ponderan con dinero, como es la conciliación, el descanso, la seguridad del trabajador y la seguridad del paciente. Por eso, la normativa europea recomienda no trabajar más de 48 horas semanales en cómputo semestral, datos que aquí y en Ceuta se superan enormemente”, explica Justo Sancho-Miñano, presidente del Colegio de Médicos.
Para aportar más datos sobre esta cuestión, Sancho-Miñano ha explicado que es preciso aclarar que los médicos ceutíes y melillenses "tienen la hora de guardia peor pagada" de todo el territorio nacional. La hora de guardia laboral supera por escasos céntimos los 20 euros en ambos casos, cuando el resto de comunidades están entre 25 y 30 euros, y en algunos territorios, como Baleares o Cataluña, está cerca de los 40 euros.
La hora de guardia en festivo ronda los 22 euros para Ceuta y Melilla, cuando son más de 42 en Baleares, más de 40 en Cataluña o 34 en Murcia, por ejemplo. La hora de guardia en festivos especiales (24, 25 y 31 de diciembre, y 1, 5 y 6 de enero) se paga a poco más de 27 euros en las ciudades autónomas, lo que viene a ser la mitad de lo que se percibe en gran parte del país. Y si se compara con otros lugares de difícil cobertura, el precio/hora es más del triple. "Este dato evidencia que no se ha hecho aún nada desde la declaración en febrero de 2023 de Ceuta y Melilla como zonas de difícil cobertura para la profesión médica".
Así lo recuerda Sancho-Miñano a la directora general de Ingesa: “En segundo lugar, recordar que la guardia es la peor pagada de toda España, sin apenas cambios en 22 años, mientras todas las comunidades han ido mejorando las condiciones laborales y pecuniarias de sus trabajadores”.
El presidente del Colegio de Médicos deja un mensaje más para los responsables del Ministerio de Sanidad y lo hace de cara a las necesidades evidentes que surgen con la próxima apertura del nuevo hospital. “Y por último, y estos son números también, si se quiere abrir un hospital con un 52% más de camas, entonces lo que tendremos que saber de esa super contratación de profesionales que iba a haber, saber cuántos vienen y cómo se van a distribuir, a qué servicios y en función de qué necesidades van a ser, porque evidentemente con plantillas cada vez más viejas y que no aumentan no vamos a solucionar absolutamente nada”, concluye.
Casi 500 € por guardia es poco? En otras ciudades pagan incluso más? Que poca vergüenza hay 3n 3ste colectivo.