La Unión de Militares de Tropa (UMT) ha reclamado al Ministerio de Defensa el fin de la exclusión que afecta a soldados y marineros en el acceso a viviendas militares, al tiempo que denuncia la rigidez en la asignación de vacantes, una situación que, según la asociación, impacta directamente en la conciliación familiar y la estabilidad profesional del colectivo.
En una nota de prensa de este lunes, esta asociación profesional plantea la necesidad de flexibilizar el acceso a plazas para el personal en situación de Servicio Activo Pendiente de Asignación de Destino (Sapad). En concreto, propone que los militares que estén próximos a entrar en esta situación puedan optar a vacantes antes del plazo actual de seis meses. La organización considera que la interpretación del Reglamento de Destinos por parte del Ministerio resulta “insuficiente” y no responde a la realidad del día a día de estos profesionales.
Según expone la asociación, la actual gestión de destinos provoca traslados geográficos que terminan afectando a la vida personal de los militares. Entre las consecuencias señaladas se encuentran excedencias forzadas por dificultades de conciliación, problemas de salud psicológica derivados de la separación y el mantenimiento de familias a distancia, con el consiguiente desgaste económico y emocional.
La UMT advierte de que esta situación se ve agravada por la Estrategia de Viviendas Militares 2026-2030 impulsada por Invied. A su juicio, este plan excluye al personal de tropa y marinería con contrato temporal del acceso a viviendas en régimen de alquiler en zonas tensionadas, lo que obliga a muchos efectivos a asumir costes elevados o recurrir al alquiler de habitaciones como única alternativa.
La organización que representa a la tropa y marinería del Ejército en España considera que esta política genera una desigualdad respecto a otros miembros de las Fuerzas Armadas, que sí disponen de mayores facilidades y ayudas en materia residencial. En este sentido, critica que el Ministerio priorice criterios administrativos frente a soluciones que atiendan las necesidades reales del personal.
Finalmente, la UMT ha anunciado que trasladará esta problemática a la Subsecretaría de Defensa y a la Dirección General de Personal, con el objetivo de que se revise la normativa actual y se adopten medidas que den respuesta a una situación que, según sostienen, afecta a la escala más vulnerable de las Fuerzas Armadas y condiciona su permanencia, movilidad y proyecto de vida familiar.
