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La Ciudad Autónoma reactiva el Observatorio de Igualdad con un presupuesto de 158.000 euros

La iniciativa recupera un recurso creado en 2010 y desaparecido en 2020 | Dos profesionales especializadas liderarán el desarrollo técnico que permitirá detectar desigualdades y proponer mejoras en las políticas de igualdad

por Carmen González
29/04/2026 11:22 CEST

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La Consejería de Igualdad de la Ciudad Autónoma de Melilla ha presentado este miércoles, a las 10:00 horas, el nuevo Observatorio de Igualdad. Un instrumento que busca reforzar las políticas públicas en esta materia mediante el análisis de datos, la participación ciudadana y la evaluación continua. El acto, celebrado en la Consejería de Cultura, ha contado con la intervención de la consejera Marta Fernández de Castro y la participación del representante de la entidad adjudicataria del servicio, Juan José Díaz, del Grupo Soce.

Durante su comparecencia, la consejera ha explicado que la puesta en marcha de este observatorio responde a un compromiso adquirido al inicio de la legislatura, aunque su desarrollo se ha visto retrasado por diversas dificultades administrativas. Fernández de Castro ha reconocido que “ha sido un camino tedioso” y “largo”, marcado por “trabas administrativas, burocráticas y el duro periplo en materia de contratación”, lo que ha provocado que el proyecto no haya podido materializarse hasta este año 2026.

El Observatorio de Igualdad se incorpora así como un nuevo recurso dentro de la red de servicios que ya ofrece la Consejería y la Viceconsejería de Igualdad, entre los que se encuentran el Centro de la Mujer, el Centro de Crisis o las Casas de Acogida. La consejera ha subrayado que este instrumento “se suma una vez más a los recursos que ofrece el área”, reforzando la estructura institucional destinada a promover la igualdad efectiva.

El proyecto cuenta con una duración inicial de dos años y un presupuesto aproximado de 158.000 euros, lo que permitirá, según ha detallado Fernández de Castro, “trabajar bien durante el tiempo que esté en funcionamiento” y sentar las bases para su continuidad. El equipo estará integrado por dos profesionales especializadas en igualdad, con experiencia en este ámbito, lo que garantizará un enfoque técnico y riguroso en el desarrollo de sus funciones.

Uno de los aspectos clave del Observatorio será su capacidad para transformar los datos en herramientas útiles para la toma de decisiones. “La idea no es solamente analizar datos, sino también usarlos para mejorar la calidad de los servicios y avanzar en la igualdad dentro de la sociedad”, ha afirmado la consejera. Ha insistido en que el objetivo es recuperar el enfoque original con el que nació este servicio en 2010. Basar las políticas públicas en evidencias y diagnósticos precisos.

Fernández de Castro ha recordado que el Observatorio estuvo en funcionamiento hasta el año 2020, momento en el que “se dejó morir”, siendo sustituido posteriormente por una Unidad de Igualdad. Sin embargo, el actual Gobierno ha optado por recuperar la figura del observatorio como entidad propia, al considerar que ofrece un marco más sólido y estructurado para el análisis y la intervención en materia de igualdad.

Además, el Observatorio desarrollará una doble vertiente de actuación. Por un lado, trabajará internamente en la Administración, contribuyendo a reforzar la formación del personal público y a mejorar la aplicación de las leyes de igualdad y violencia de género. Por otro, actuará hacia el exterior, colaborando con asociaciones, centros educativos y agentes sociales y económicos.

Entre sus funciones también se incluye el apoyo a campañas institucionales ya consolidadas, como las del 25 de noviembre (Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer) y el 8 de marzo (Día Internacional de la Mujer), así como el desarrollo de acciones en ámbitos clave como la educación, la sanidad o los medios de comunicación.

Uno de los elementos novedosos del proyecto es la incorporación de la participación ciudadana como eje fundamental. Se realizarán encuestas dirigidas tanto a la Administración como a la ciudadanía para evaluar la percepción y el impacto de las políticas de igualdad, especialmente en lo relativo a la violencia de género. Estas encuestas serán voluntarias, anónimas y elaboradas con criterios técnicos, y sus resultados servirán para orientar futuras actuaciones.

“Todo lo que se recoja se analizará y se utilizará para proyectar esas políticas por parte del Gobierno”, ha indicado Fernández de Castro.

La consejera también ha destacado la necesidad de que la igualdad esté presente en todas las decisiones políticas y sociales, subrayando que se trata de un compromiso con una “igualdad real y efectiva”, alineada tanto con la normativa estatal como con los estándares internacionales.

En relación con la adjudicación del contrato, Fernández de Castro ha confirmado que el servicio será desarrollado por la Academia Soce, perteneciente al Grupo Ecos, con el que la Administración ya ha colaborado en otros proyectos. La consejera ha valorado positivamente esta relación, destacando su buen funcionamiento y la “colaboración estrecha” existente entre ambas partes.

Por su parte, Juan José Díaz ha agradecido la confianza depositada en su entidad y ha manifestado la “ilusión” con la que afrontan este nuevo reto.

El Observatorio de Igualdad ya se encuentra en funcionamiento y ha iniciado sus primeros estudios, algunos de los cuales están próximos a finalizar. Según ha explicado la consejera, se mantendrán reuniones periódicas, al menos una vez al mes, para realizar un seguimiento de los trabajos y garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.

Tags: Noticias de Melilla

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