La patronal se felicita por la consecución del acuerdo sin mediaciones. Los líderes de UGT y CCOO anunciaron que vigilarán su cumplimiento, que beneficiarán 7.500 trabajadores.
Alrededor de 7.500 trabajadores melillenses comenzarán a percibir el plus de la bonificación a partir de la nómina de enero y los pagos con carácter retroactivo hasta el 1 de agosto de 2012 se realizarán hasta el 30 de junio. Además, la suma del plus de bonificación y el de residencia no podrá superar el 33% del salario base de los trabajadores. Son los principales puntos del acuerdo para el reparto de las bonificaciones a las cuotas de la Seguridad Social que ayer firmaron la presidenta y secretario de la Confederación de Empresarios de Melilla (CEME), Margarita López Almendáriz y Jerónimo Pérez, respectivamente, y los representantes de la UGT, Alonso Díaz y Maite Molina, y de CCOO, Caridad Navarro y Francisco Casado.
A las 13:00 horas ambas partes se dieron cita en la sala de juntas de la sede de la patronal. La reunión comenzó con las pertinentes felicitaciones navideñas. La presidenta de la CEME extendió la felicitación al hecho de haber conseguido llegar a un acuerdo con los agentes sociales sin mediaciones. “Se ha demostrado que podemos ser capaces de llegar a acuerdos a través del diálogo”, insistió. Tanto patronal como sindicatos coincidieron en que el acuerdo no es plenamente satisfactorio, pero sí marca el 27 de diciembre de 2012 como un “día importante”, desde el punto de vista de que los trabajadores comenzarán a percibir su parte de la bonificación a las cuotas de la Seguridad Social. “Mejor es eso que nada, como ha venido ocurriendo durante 2012, que los trabajadores no han percibido su parte de la bonificación”, recalcó Navarro.
Tras la firma del acuerdo, Díaz remarcó que el documento será nuevamente revisado en el primer trimestre de 2014 con el objeto de renegociar la cláusula del tope del 33%, que les distanció en el último semestre de este año. Una vez se publique en el BOME el acuerdo entre patronal y sindicatos, el líder ugetista explicó que tanto UGT como CCOO estarán “vigilantes” de su cumplimiento por parte de los empresarios, pues, de lo contrario sería “no solamente un agravio para los trabajadores sino también una competencia desleal con las empresas que sí reparten”.
En el primer trimestre de 2014, ambas partes volverán a reunirse y analizarán la situación económica con el objetivo de mejorar el acuerdo firmado en la mañana de ayer.
Por su parte, la secretaria general de CCOO lamentó que las negociaciones para el reparto de las cuotas se haya dilatado tanto en el tiempo y remarcó que este documento “es aceptable más o menos y mejor que nada porque los trabajadores llevan mucho tiempo esperando”. Navarro anunció que desde el día de hoy los sindicatos comenzarán una campaña informativa entre los centros de trabajo para dar a conocer los términos del acuerdo. También facilitarán a los trabajadores las fórmulas para calcular el plus de bonificación que les corresponde según su base de cotización. Esta cantidad puede oscilar entre los 40 y 90 euros, según los casos. La responsable de CCOO recalcó que este aumento en la nómina de los trabajadores repercutirá en un aumento del consumo interno de la ciudad, lo que ayudará a reactividad la economía melillense.
Por su parte, López Almendáriz explicó que los empresarios asociados serán debidamente informados de los pormenores del acuerdo firmado ayer, pues este asunto ha sido tratado en las reuniones de los órganos de gobierno de la CEME durante todo este año, explicó su presidenta.
“Lo importante es que llegue a los trabajadores”
“Sabemos que el acuerdo no deja satisfechas a las partes, pero lo importante es que llegue a los trabajadores”, afirmó ayer el portavoz del Gobierno de la Ciudad, Daniel Conesa, al conocer que sindicatos y patronal firmaron el acuerdo para el reparto de las bonificaciones a la Seguridad Social. “Ha ocurrido lo que tenía que ocurrir. Nosotros poco podíamos hacer. El mérito es todo para ellos”, concluyó Conesa.
