La patronal insiste en que el tope del 33% en el reparto de las cuotas no es negociable. Tras la protesta de los sindicatos mayoritarios melillenses, la UGT y Comisiones Obreras (CCOO), para reclamar un acuerdo en el reparto de las bonificaciones a las cuotas de la Seguridad Social, la Confederación de Empresarios de Melilla (CEME) está sopesando si reabrir la puerta del diálogo con los líderes sindicales para poner fin a meses de bloqueo del acuerdo. No obstante, el secretario de la CEME, Jerónimo Pérez, afirmó a El Faro que el tope del 33% sobre la base cotizable sigue siendo una premisa “innegociable”.
Pérez afirmó que para la patronal siguen vigentes los términos del preacuerdo alcanzado el pasado 5 de mayo, es decir, que estarían dispuestos a mantener el inicio del reparto desde el 1 de agosto de este año. Pero, nuevamente, el secretario de la CEME apostilló que esos términos del preacuerdo están “pendientes de la firma del acuerdo final”. Lo que está claro para la patronal melillense es que fueron los sindicatos los que “eligieron un camino. Ellos se levantaron de la mesa de negociación y deben ser responsables de sus acciones. Decidieron emprender una aventura en solitario”, criticó Pérez. Al mismo tiempo el responsable de la Confederación de Empresarios de Melilla recordó que la patronal “se ha dejado por el camino propuestas que habíamos planteado”. Por último, Pérez insistió que el ánimo de la CEME, desde el principio, ha sido el de llegara un acuerdo y firmarlo.
