La huelga de médicos que se desarrolla en España desde el pasado 16 de febrero ha puesto bajo presión al sistema sanitario público y ha reavivado un debate fundamental sobre las condiciones laborales y la regulación profesional de los facultativos. Se trata de una protesta que no solo refleja el descontento de los médicos con las medidas actuales, sino que también pone de relieve la importancia de considerar de manera seria la situación del personal sanitario, que es esencial para garantizar el funcionamiento adecuado de la sanidad pública.
En este contexto, el neurólogo Jesús Romero Imbroda, en declaraciones a TvMelilla, ha expuesto con claridad y con dureza las causas de la protesta, señalando que detrás de la huelga hay una preocupación profunda por la sobrecarga de trabajo y la falta de reconocimiento profesional.
Asimismo, ha expresado de manera explícita las demandas del colectivo médico frente al Ministerio de Sanidad y frente al nuevo Estatuto Marco, que busca regular las condiciones laborales del personal estatutario del Sistema Nacional de Salud (SNS), pero que, según él, no refleja ni responde a la realidad diaria de quienes ejercen la medicina en primera línea.
La huelga de una semana al mes, convocada por diferentes sindicatos médicos —entre ellos la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) y la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS)— se mantendrá de manera programada hasta junio de 2026 si no se alcanzan acuerdos que reconozcan las particularidades de la profesión y que efectivamente mejoren las condiciones laborales de los médicos.
Esta planificación de paros periódicos, según los convocantes, no es arbitraria, sino una respuesta estructurada a años de reclamaciones y advertencias que no han sido atendidas, y tiene como objetivo poner en primer plano la necesidad de una regulación más justa, adaptada a la realidad de la práctica médica diaria, que contemple aspectos esenciales como las guardias, la carga horaria, y el reconocimiento del trabajo adicional que realizan los profesionales.
En sus declaraciones, Romero Imbroda ha subrayado que los médicos están sujetos a una “turnicidad muy clara”, un régimen de trabajo que obliga a organizar la actividad laboral en turnos estrictos, que incluyen tanto la jornada ordinaria como las guardias y las horas extras.
Según ha explicado, muchas de estas horas adicionales no se computan de manera adecuada, lo que significa que los médicos trabajan jornadas prolongadas sin el reconocimiento que deberían recibir por ellas. “Hay semanas de 70 a 80 horas de trabajo para muchos médicos, que no está bien”, ha señalado el neurólogo, enfatizando con firmeza la sobrecarga que sufren los profesionales sanitarios españoles y el impacto que esta situación tiene sobre su bienestar y su capacidad de atender con seguridad y calidad a los pacientes.
Para Romero Imbroda, estos ritmos de trabajo excesivos no solo afectan a los médicos, sino que también son incompatibles con un sistema sanitario seguro y sostenible, ya que la sobrecarga prolongada puede derivar en errores, cansancio extremo y una disminución general de la eficacia del servicio. Por ello, insistió en que la Administración debe prestar atención a estas demandas y actuar de manera decidida para escuchar y atender las preocupaciones de los profesionales.
Asimismo, Romero Imbroda ha apelado de manera explícita a la Administración para que proteja lo que él considera “el mayor bien que como sociedad tenemos, que es la sanidad pública y universal que ofrecemos a nuestros conciudadanos”. En este sentido, ha recalcado que garantizar la protección de los médicos no es solo una cuestión laboral o profesional, sino un asunto que repercute directamente en la calidad del servicio que se ofrece a toda la población.
Para ello, dijo, es imprescindible escuchar a los profesionales y tomar medidas que les permitan trabajar en condiciones dignas y seguras. Además, ha criticado el contexto en que se ha desarrollado el debate sobre el Estatuto Marco, señalando que, en ocasiones, se priorizan cuestiones ideológicas o políticas por encima de la experiencia real de quienes ejercen la medicina y conocen de primera mano las dificultades de la profesión.
“Nada, no queremos ni un trato de privilegio, en absoluto”, ha recalcado el neurólogo, dejando claro que las demandas médicas no buscan obtener ventajas indebidas, sino un reconocimiento justo de la preparación, la responsabilidad y la carga de trabajo que implica la profesión.
Romero Imbroda ha insistido en que las reivindicaciones se centran en aspectos fundamentales, como la duración y el cómputo de las guardias, que actualmente no se abordan de forma adecuada en el nuevo marco regulatorio.
Para él, este aspecto es central en el malestar que ha llevado a los médicos a convocar la huelga, ya que refleja la necesidad de que la legislación reconozca de manera explícita la particularidad de la práctica médica, permitiendo a los profesionales trabajar en condiciones que sean sostenibles, seguras y respetuosas con su tiempo y su esfuerzo.
Pero es verdad que a la huelga en Melilla no se adhirió ni un solo médico.
La huelga no ha tenido acogida de entre los que la han convocado.Pues la incidencia en Melilla ha sido de CERO huelguista .Es decir ha sido rechazada por el colectivo médico .Luego o están de acuerdo con la ministra, o no han querido aforar el descuento por seguir la huelga,como hacen todos trabajadores
que hacen una movilización de este tipo.De todas formas ha sido un auténtico desastre del Sindicato Medico , convocante de la huelga ,uno de entre los varios sindicatos que representan al colectivo.
Los médicos estarán muy descontentos , y no entro si tienen o no razón,pero la huelga convocada por ellos el seguimiento fue nulo.