El Partido Popular ha solicitado en la Cámara Alta todos los contratos que se han formalizado partiendo de la bolsa de empleo del Ingesa (Instituto Nacional de Gestión Sanitaria). Es una noticia que ha confirmado la senadora del PP local, Isabel Moreno, que también ha anunciado que se ha registrado una batería de preguntas parlamentarias que “evidencia una actuación que, a todas luces, es irregular”.
En palabras de Moreno, lo que está ocurriendo a día de hoy con la bolsa del Ingesa es “incompatible con una democracia avanzada”. Critica que se ignore “una bolsa pública, legalmente establecida”, que barema la formación y la experiencia y que conlleva un proceso selectivo”. En cambio, apunta, “se realizan contratos sin respetar la prelación y sin resolución pública; una gestión a dedo, opaca, irregular e injusta”, señala.
A raíz de todo lo expuesto, la senadora del PP de Melilla lamenta que más de una decena de profesionales se esté viendo afectado por esta forma de proceder, profesionales con méritos superiores “que han sido desplazados y sin explicación”. Recuerda Moreno que esto no es algo que solamente haya denunciado su formación, sino que también lo han hecho ya las organizaciones sindicales. “Hemos mantenido reuniones con los sindicatos y con las personas que se han visto afectadas. Lo que describen es demoledor: miedo, desinformación y una dirección que actúa como si la ley no existiera”, matiza. “La bolsa existe, pero se ignora. El mérito existe, pero se castiga. Esto es inadmisible en un Estado de derecho”, condena.
La dirigente popular asegura que, gracias al PSOE de Melilla, “se vulnera la legalidad y se ignora el mérito”, optando por un modelo de gestión y trabajo “arbitrario y sectario” que se impulsa desde el Ingesa “con el silencio cómplice del director territorial y de la delegada del Gobierno”. Considera que, por tales hechos, ambos responsables públicos deberían rendir cuenta a los profesionales sanitarios y al resto de la ciudadanía melillense.
En materia sanitaria, Isabel Moreno se ha preguntado también cómo es posible que, ante la apertura del nuevo Hospital Universitario, el Ingesa no esté reforzando la plantilla. Sostiene que es algo que debería haberse hecho teniendo en cuenta que el Comarcal, con unas dimensiones mucho más reducidas, ya demanda más personal y “está infradotado”. “La realidad es esta. El Hospital Universitario necesita más personal, los melillenses necesitamos más sanitarios y la Administración central, la izquierda, recorta”, condena. Este asunto también ha sido llevado al Senado como pregunta parlamentaria.
Denuncia sindical
Fue el pasado mes de marzo cuando CSIF denunció públicamente una actuación “presuntamente irregular” por parte del Ingesa en Melilla. Según el sindicato, la Gerencia del organismo ha prorrogado contratos de personal interino de manera arbitraria, sin respetar el orden establecido en la bolsa de empleo y vulnerando así los principios básicos de igualdad, mérito y capacidad.
La organización sindical solicitó explicaciones a la Gerencia del Ingesa, pero lamentó que las respuestas fueran “nulas e incompletas”. Según denuncian, la única contestación recibida fue que “este es el procedimiento y que no hay marcha atrás”. Esta falta de argumentos y la negativa a revisar el proceso han intensificado el malestar entre los trabajadores, muchos de los cuales se sienten discriminados y desmotivados por lo que perciben como una gestión injusta y parcial.
Pocos días después se desarrollaron movilizaciones organizadas por la Junta de Personal y en la que participó un centenar de afectados. Los representantes sindicales de la plantilla aseguraron que llevaban varios meses reclamando información al Ingesa, pero nunca hubo respuesta.
"La gente tiene derecho a saber lo que ocurre con los sanitarios. Hemos asistido a escenarios muy graves, como la pandemia, pero como esto nunca. Las normas están para respetarlas, si los gestores las desconocen deben escuchar a los técnicos, pero bien por ignorancia o por inexperiencia, no les hacen caso", aseguraron estos sindicalistas.
