Esta mañana en una rueda de prensa en Delegación, Sabrina Moh ha confirmado que el segundo Plan de Empleo, anunciado hace pocas semanas, incorporará perfiles que posean una titulación superior, como graduados, diplomados, licenciados o técnicos superiores, que no tuvieron cobertura en el primer programa, tras ser publicada la orden ministerial que permite adaptar los salarios a lo que recoge el cuarto convenio.
Este Plan de Empleo contará con una dotación presupuestaria de otros 13 millones de euros al igual que el primer programa de Delegación. Sabrina Moh ha informado que todos los profesionales tendrán que hacer un curso de prevención de riesgos laborales antes de la incorporación en los centros.
El pasado jueves 13 de marzo, la delegada tuvo una reunión con todos los directivos, tanto de centros de educación infantil y primaria como de educación secundaria. “Además de ser un proyecto más ambicioso, con casi 600 personas que van a incorporarse en los diferentes centros educativos, vamos a coordinar, como hacemos cada año, esta incorporación en los centros, hablar nuevamente de las funciones y de todo el funcionamiento que vamos a llevar con los diferentes perfiles y trabajadores hasta el 31 de diciembre, que finaliza dicho Plan de Empleo”, ha recalcado la delegada del Gobierno.
Por otra parte, esta mañana se ha realizado otro encuentro. “Ahora mismo se está dando una reunión en Delegación de Gobierno con todos los coordinadores de los centros para matizar todas las normativas, las directrices y las instrucciones habladas ayer en ambas reuniones y las que van a servir para llevar a cabo este Plan de Empleo 2024/2025”, ha comentado la delegada.
Sabrina Moh, además, ha explicado el por qué de la duración del Plan de Empleo. “Este programa está planificado en dos fases por la sencilla razón de que las contrataciones previstas eran de seis meses cada una y el Plan de Empleo termina el 31 de diciembre, por lo tanto, hemos considerado que este año sería interesante volver a estas dos fases, que ya iniciamos en un Plan de Empleo anterior y dio buen resultado”.
Para este año está planificado que a lo largo del mes de marzo o la primera semana de abril aproximadamente, pueda estar finalizada la primera fase y que la segunda fase de contrataciones esté como máximo la última semana de mayo. “Para que puedan tener todos un contrato de seis meses, que es lo que está previsto en el Plan de Empleo”, insistió Moh.
Primer Plan de Empleo
Este viernes 14 de marzo se han incorporado las primeras 70 personas que van a iniciar el Primer Plan de Empleo 2024/2025 de Delegación. Este programa tiene un presupuesto asignado de 13 millones de euros para dar cobertura a 1.290 personas agrupadas en 37 ocupaciones diferentes.
En el día de ayer se firmaron los contratos para que los beneficiarios pudieran iniciar hoy sus incorporaciones. Los perfiles van desde prevención de riesgos laborales, auxiliares administrativos o jefes de equipo de obra. “Es el perfil que sirve de enlace entre los diferentes organismos y centros de trabajo y esta delegación del Gobierno”, ha recalcado Sabrina Moh.
Asimismo, recientemente salieron las listas provisionales con 13 ocupaciones y un total de 315 personas preseleccionadas. En este momento está abierto el periodo de alegaciones y los afectados tienen cinco días para alegar lo que consideren pertinente.
La próxima semana saldrá la segunda tanda de listados definitivos. “Para proceder otra vez al sistema que tenemos establecido de recogida de documentación, para verificar si cumplen con los requisitos establecidos y su posterior contratación”, concluyó Sabrina Moh.
