La Federación de Servicios a la Ciudadanía y los trabajadores contratados por error en diciembre tienen mañana a las 10:00 horas el acto de conciliación.
a Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO y la Delegación del Gobierno celebrarán mañana, a partir de las 10:00 horas, un acto de conciliación para ver si finalmente se ponen de acuerdo en torno al desaguisado que se ha montado tras la contratación errónea y posterior despido de nueve trabajadores de los Planes de Empleo.
La FSC llegará al Área de Trabajo de la Delegación con la intención de negociar que los nueve trabajadores (dos hombres y siete mujeres) no pierdan la antigüedad en el paro, que les paguen los días que han estado contratados e incluso que han llegado a trabajar y les abonen la compensación que les corresponde.
En principio el acuerdo se pone cuesta arriba porque desde la Dirección Provincial del Servicio Público de Empleo (SEPE) ofrecieron a los trabajadores una cosa o la otra. O cobraban o mantenían la antigüedad en el paro.
La FSC va a por todas porque recuerda que estos nueve trabajadores fueron contratados el 28 de diciembre (pese a que no cumplían los requisitos exigidos para participar en los Planes de Empleo). Luego, aseguran, iban a trabajar y les decían que se fueran, que no tenían trabajo. Así, hasta que la Federación de Servicios a la Ciudadanía lo denunció ante la Inspección de Trabajo.
De los nueve contratados, siete fueron despedidos el 23 de este mes y otros dos no recibieron la carta de despido porque la Delegación les dice ahora que nunca llegaron a estar contratados debido a que les faltó un sello para que todo fuera legal.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO intentará hacer entrar en razón a la Delegación porque, según explicaron a El Faro, esas dos personas llegaron a trabajar siete horas en la sede de la Delegación y si lo hicieron sin tener contrato, entonces el delito de la Delegación es mayor porque habrían estado trabajando ilegalmente y “eso es más grave”, según explicó ayer a El Faro Paco Veira, secretario de Finanzas de la FSC.
“Un funcionario de la Delegación entregó a estas dos personas un papel en el que se les informaba de que no tenían derecho a nada porque faltaba un sello que nadie puso. Pero ellos trabajaron sus siete horas dentro de la Delegación. Si no se lo reconocen ahora es porque han tenido a dos trabajadores ilegalmente dentro de la Delegación”, insistió Veira.
Los nueve trabajadores que estarán mañana en el acto de conciliación, añadió Veira, han salido perjudicados con todo el desaguisado porque no han podido ponerse a buscar trabajo en enero al estar contratados.
El error de un funcionario
El director provincial del Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE), Antonio Vázquez, explicó ayer que diez personas fueron contratadas por error de un funcionario el pasado 28 de diciembre. “El Plan de Empleo exigía que se contratara a personas con más de dos años de antigüedad como demandante de empleo y que nunca hubiera participado en ningún Plan de Empleo. El primer filtro corrió a cargo de un sistema informático. El segundo había que hacerlo cruzando los datos con la Seguridad Social. Ese filtro se le pasó al funcionario encargado de hacerlo y el 2 de enero estas personas ya habían firmado el contrato con la Delegación”.
El SEPE ofreció a los trabajadores contratados por error que o bien se olvidaran del asunto sin que constara para nada que habían sido contratados:“Ni altas ni bajas en la Seguridad Social” o de lo contrario, se les pagarían los días que hay que abonarles.
“Si se hubiera mantenido el error estaríamos cometiendo prevaricación”, concluyó Vázquez.
