Feuso quiere abordar de inmediato el salario de los docentes

La Federación de Enseñanza de USO (Feuso) apuesta por "abordar inmediatamente" las condiciones salariales de los docentes para que la profesión "sea mucho más atractiva y no ocurra, como ya está sucediendo, que muchos profesionales prefieran optar por otros trabajos mejor remunerados y con más proyección de futuro".

Sin ir más lejos, asegura que es patente la escasez de profesores de especialidades como matemáticas, informática, física y otras disciplinas científicas, tanto en la ESO como en Bachillerato y de Formación Profesional.

Por ello, considera que es esencial "revalorizar" la figura del profesor por medio del establecimiento de la carrera profesional docente, la mejora de los permisos, la reducción de las ratios y de la carga burocrática, la disminución de la temporalidad en el empleo docente, el impulso de las escuelas infantiles y de otras medidas tan necesarias que, en definitiva, repercuten de manera positiva sobre la enseñanza.

En ese sentido, el sindicato confía en que las administraciones "pongan todo el empeño en los deberes pendientes para garantizar así un nuevo curso escolar repleto de éxitos para nuestra educación".

Alza en los precios

Recuerda Feuso que esta vuelta al cole, en el ámbito familiar, viene marcada por una notable alza de precios. Así, según diversos estudios, el coste medio de la vuelta al cole ronda los 500 euros, con un alza sobre 2023 de más de 40 euros, que se suma a la subida de cerca de 70 euros que ya sufrieron los alumnos en 2022.

En otros informes, se apunta que el material escolar es del 15% y en los uniformes, del 10%. "Son cuestiones de gran impacto para las familias, pero que, cada inicio de curso, opacan otras cuestiones educativas que son, a juicio de la Federación de Enseñanza de USO, urgentes de acometer. Con una única finalidad: dar un impulso serio y objetivo a la calidad de la educación".

Por otro lado, otras de las cuestiones que más preocupa a las familias es la escolarización de sus hijos que, en numerosos casos, suele terminar en un conflicto ante la  asignación de un centro educativo que, por alguna razón, está lejos de las preferencias de las familias. En este sentido, desde Feuso "llevamos tiempo proponiendo un cambio de modelo de escolarización donde ante todo prime la libertad en la elección de los centros educativos".

Nuevo curso

Porque, al otro lado de esa vuelta al cole mediática, de precios y subida, está el profesorado y, en general, todo el personal, tanto docente como no docente.

"La Federación de Enseñanza de USO desea a todos los trabajadores de la enseñanza un buen curso escolar que, además, permita avanzar de manera significativa en la mejora de sus condiciones laborales y profesionales, ancladas durante años".

La organización sindical cree que "entre todos debemos mejorar la educación, apostando por una atención personalizada de nuestro alumnado para que verdaderamente podamos hablar de una educación de calidad, con independencia del centro donde cursen nuestros hijos (público, concertado o privado)".

Por último, entiende Feuso que se está ante "una oportunidad histórica" para avanzar en esta dirección, convirtiendo al profesorado en el motor de cualquier cambio o renovación. "Debe valorarse la tarea educativa que realiza el profesorado, el esfuerzo que supone el trabajo en las aulas y su preparación, además de hacer frente a demasiadas tareas burocráticas y a otras dificultades propias de la convivencia en los centros".