El sector servicios es el que registra un mayor porcentaje de trabajadores en nuestra ciudad.
Resulta paradójico que en los últimos años cuando se habla de mercado laboral sólo se hable de desempleados y apenas de trabajadores. Se analiza punto por punto el perfil de todos aquellos que buscan una oportunidad, pero poco se dice de los afortunados que aún puede decir aquello de “estoy en la oficina” o “mañana no puedo porque trabajo”. Teniendo en cuenta que según los datos de la última Encuesta de Población Activa la tasa de desempleo roza el 28% en nuestro país (el 32% si hablamos de Melilla) parece lógico este análisis pormenorizado de los desocupados. Sin embargo, la EPA también hace referencia a cómo son los trabajadores que aún quedan en nuestra ciudad. Pues bien, ¿Cuál es el perfil de los trabajadores en Melilla?
La mayoría de los 22.500 trabajadores (sujetos activos y ocupados) que hay en nuestra ciudad es mayor de 25 años (el 42% del total) y apenas un 1% tiene menos de 20, según las cifras de la EPA.
La formación se sitúa como una de las claves para encontrar un empleo, según estos datos. Aunque son muchas las personas a las que la desesperanza les hace pensar que de nada sirve un título universitario o de formación profesional para lograr hacerse un hueco en el mercado laboral, los datos apuntan en otra dirección. Así, si el viernes, en este periódico, se indicaba que apenas había universitarios entre los parados de nuestra ciudad, ocurre justo lo contrario entre los trabajadores. Casi el 65% de los melillenses que tenían un empleo en el primer trimestre de este año tenían al menos el título de Bachillerato o FP. Además, de estos el 34% era titulado universitario.
La nacionalidad también es una variable a tener en cuenta entre los que trabajan y los que no. La mayoría de los residentes en Melilla que tienen un empleo son españoles (19.700 de los 22.500), según la EPA.
Según el sector, sucede lo mismo entre los empleados que entre los desempleados. El sector servicios es el que a más melillenses emplea, pero al mismo tiempo es el que más despide, tras éste está el de la construcción.
Emprendedores
Los expertos apuntan que en tiempos de crisis el espíritu emprendedor puede marcar la diferencia y lograr que las personas que no tienen un empleo se hagan un hueco en el mercado laboral. Sin embargo, en nuestra ciudad son pocos los trabajadores que tienen su propio negocio. Del total de empleados en el primer trimestre de este año, sólo un 14% trabajaba por cuenta propia, mientras que el resto era asalariado.
El sector público sigue siendo en nuestra ciudad el principal motor económico, ya que ocupa a más personas que el privado. En concreto, de los trabajadores asalariados que había en Melilla en los primeros tres meses de este año, casi el 53% era funcionario o empleado de la administración pública (aunque fuera interino). En los tiempos que corren, con una congelación casi total de la creación de empleo por parte de las Administraciones parece imprescindible un cambio de mentalidad para aquellos melillenses que quieran conseguir formar parte del colectivo de los ahora 'afortunados', es decir, de los que tienen un trabajo.
Asimismo, la EPA apunta que la mayoría de los trabajadores de la ciudad tiene un contrato indefinido, el 68% del total, mientras que un 32% era temporal. Además, el 80% trabaja a jornada completa, mientras que menos del 20% lo hace a tiempo parcial. Según el género, ellas tienen más contratos a tiempo parcial que ellos.
