El candidato del PSOE de Melilla al Congreso de los Diputados, Riduan Moh, ha celebrado este jueves en un comunicado el anuncio del Gobierno de Pedro Sánchez de incrementar un 4,5% las retribuciones de los empleados públicos en 2027. A su juicio, se trata de una medida que reconoce el trabajo de quienes sostienen a diario los servicios públicos y que contribuye a mejorar sus condiciones laborales.
“Detrás de cada prestación que se tramita, de cada aula, de cada consulta y de cada servicio de atención a la ciudadanía hay profesionales que merecen reconocimiento y unas condiciones de trabajo dignas. Apostar por los servicios públicos también significa apostar por quienes los hacen posibles”, ha señalado Moh.
El dirigente socialista ha explicado que esta subida se enmarca en el acuerdo con los sindicatos para el periodo 2025-2028, que contempla mejoras retributivas en los cuatro ejercicios. Así, el aumento acumulado entre 2025 y 2027 asciende al 9,25% sobre el salario con el que los trabajadores públicos cerraron 2024.
Moh ha vinculado esta medida con las ofertas de empleo público (OEP) de los Ejecutivos de Sánchez, que, según ha subrayado, han encadenado récords. En 2024, la oferta estatal llegó a las 40.146 plazas entre la Administración General del Estado, la Policía Nacional, la Guardia Civil y las Fuerzas Armadas, lo que supuso el cuarto máximo consecutivo de la serie.
El candidato ha añadido que, de acuerdo con los datos difundidos por el Gobierno en 2024, la media anual de plazas convocadas desde 2018 triplicaba la del periodo 2012-2017.
En contraposición, Moh ha recordado decisiones adoptadas durante el Gobierno del PP, como la reducción de las ofertas públicas, que a su juicio dejó numerosos servicios sin cubrir, o la supresión de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 a los empleados públicos. “Los recortes tienen consecuencias: debilitan los servicios y hacen recaer el esfuerzo sobre los trabajadores y sobre quienes necesitan ser atendidos”, ha manifestado.
El aspirante socialista ha insistido en que una Administración ágil y cercana requiere una inversión sostenida en medios materiales, herramientas y personal. “Hay que dotarla de medios, recursos y plantillas, y garantizar sueldos dignos a las personas que trabajan en ella”, ha asegurado.
En cuanto a Melilla, Moh ha resaltado la necesidad de que la ciudad cuente con servicios públicos capaces de dar respuesta a sus vecinos. “Cuando una persona necesita una cita, solicita una prestación o acude a una oficina pública, necesita una respuesta. Y para ofrecerla hay que cuidar también a los profesionales que están al otro lado”, ha indicado.
“Defender lo público es trabajar para que todos los ciudadanos reciban una atención de calidad. Y eso exige inversión, empleo estable y reconocimiento a quienes dedican su vida profesional a servir a los demás”, ha concluido.
