El paro ha disminuido en Melilla durante el mes de noviembre en 34 personas, pasando de contabilizar 8.763 en el mes de octubre, a 8.729 personas desempleadas (-0,39%). Estas cifras, suponen un descenso del paro de 648 personas respecto al mismo mes del año 2022 (-6,91%).
En cuanto a la evolución del paro registrado en el año en curso, los datos son positivos, con una disminución del desempleo de 210 personas (8939 al 31 de diciembre del 2022).
Analizando los datos por sexos, en los hombres el paro ha disminuido en 65 personas, (3044) mientras que en las mujeres se ha incrementado en 31 mujer parada (5685)
El paro afecta, en la actualidad a 1041 jóvenes menores de 25 años (mujeres 572 y hombres 469) y 7.688 mayores de dicha edad (mujeres 5.113 y hombres 2.575)
El paro registrado por sector productivo, es el siguiente: Agricultura 43 (-5); Industria 179 (+5); Construcción 502 (-8); Servicios: 6498 (-31); Sin Empleo 1507 (+5).
De las personas desempleadas en el mes de noviembre, 2031 son extranjeras, aumentando, respecto a octubre, en 1 persona (0,05%) y con respecto al año anterior, aumenta en 35 personas (1,75%).
En cuanto a su procedencia 27 proceden de países comunitarios y 2004 extracomunitarios.
Contratos
El número de contrataciones en el mes de noviembre, sufre un descenso de 125 (-9,56%) menos respecto al mes de octubre (1183). La comparación en la contratación del mismo mes del 2022, arroja un descenso menos significativo 57 contratos menos ( -4,60%). En cuanto a la duración de los contratos, 547 son indefinidos, frente a los 636 temporales.
Porcentualmente, los contratos indefinidos en el mes de noviembre, han descendido en un 13,17% (-83 contratos), y en lo que va de año, en un 12,90% (-81contratos).
Los contratos temporales por su parte, en el mes de noviembre descienden un 6,19% (-42 contratos) y anualmente, se han incrementado en un 3,92% (+24 contratos).
Valoración UGT
Para la UGT, la reforma laboral sigue mejorando el empleo dos años después de su puesta en funcionamiento. El sindicato, además, ha querido dejar claro que cualquier reforma que afecte al subsidio por desempleo debe hacerse desde el diálogo social y bajo la premisa de proteger más y mejor a las personas desempleadas. Aludía así a las recientes declaraciones de la ministra de Economía, Nadia Calviño, quien apuntó la necesidad de eliminar la prestación en aquellas personas que se negaran a ocupar el puesto de trabajo que el SEPE les asigne o no acuda a los cursos de formación, entre otras cuestiones.
Los ugetistas entienden que hay que reforzar los Servicios Públicos de Empleo. En consecuencia, el sindicato entiende que cualquier reforma que afecte al subsidio por desempleo debe hacerse bajo la premisa de proteger "más y mejor" a las personas desempleadas, "facilitando su acceso para ampliar su cobertura y evitando una absurda culpabilización de las personas que se encuentran en situación de desempleo".
En opinión de la UGT, dada la "exigua cuantía del subsidio, es evidente que ninguna persona prefiere cobrarlo a tener un empleo y percibir un salario digno". "Los problemas de acceso al mercado laboral hay que buscarlos en la ineficacia de las actuales políticas activas de empleo, cuya reciente reforma no ha solucionado".
Por otro lado, considera que se deben reforzar las plantillas de los Servicios Públicos de Empleo, incluido el número de orientadores profesionales, como "única manera de ofrecer a la persona desempleada un itinerario personalizado que contribuya eficazmente a su inserción al mercado de trabajo".
