El plazo para presentar la solicitud de ingreso en estas bolsas de trabajo se abrirá en enero.
El Ingesa informó ayer de que los sindicatos y la Administración han firmado los acuerdos para las convocatorias de las bolsas de empleo para diferentes categorías de profesionales que trabajan en el área de la salud en Melilla. El Ingesa explica que se reunió ayer con la comisión de seguimiento del pacto de contratación, en laque están representadas las organizaciones sindicales que forman parte de la Junta de Personal, para estudiar y aprobar las bases de las diferentes bolsas de trabajo.
El texto ha sido acordado por todos los componentes de esta reunión y se ha cerrado, a expensas de que se corrijan algunas erratas, y de que se firme por parte de todos los representantes de la Administración y los profesionales sanitarios.
Con este acuerdo se cumple la normativa vigente y el compromiso del actual equipo de gestión del Área Sanitaria de Melilla, señala el Ingesa.
Se prevé que en enero se publicarán estas listas y se abrirán los plazos para que los candidatos puedan presentar sus solicitud.
En este encuentro, en el que participó el director territorial del Ingesa, Francisco Robles, se informó también de la parte social del importe de incentivos para el personal. Además, se analizaron diversos aspectos del funcionamiento del sistema de salud de Melilla, sobre todo, referentes a temas relacionados con el personal.
Por otro lado, se acordó que los días 24 y 31 de diciembre se trabajen de la misma forma que el pasado año, lo que fue bien acogido entre los sindicatos.
Los sindicatos
SATSE fue uno de los sindicatos que se reunió ayer con la gerencia y con el directori territorial con el objetivo de abordar los baremos de las bolsas de empleo.
El objetivo del Ingesa es abrir estas listas de trabajo para el 20 de enero, según destacó el sindicato de enfermería.
Estas convocatorias afectarán tanto a los enfermeros como a los médicos, auxiliares de enfermería, auxiliares de administración, técnicos de laboratorio o de rayos y celadores, entre otros. La propuesta de SATSE para esta bolsa de trabajo que es de alguna forma se beneficie a los trabajadores de Melilla frente a los que lleguen de fuera. El sindicato reconoce que no se pueden bloquear las listas para que no se inscriban sanitarios de otras regiones españolas, pero insiste en que se debe buscar una fórmula para que los trabajadores de Melilla, que conocen bien la situación del Comarcal, tengan más posibilidad de acceso.
