Melilla refuerza su estrategia de atracción de empresas tecnológicas con la llegada de El Dorado, una compañía española de juego online que ha decidido establecer en la ciudad autónoma su nueva división online. La implantación de la empresa se enmarca, según Miguel Marín, en el esfuerzo del Gobierno local por posicionar a Melilla como un destino de inversión para el sector tecnológico y digital.
El consejero de Innovación Tecnológica, ha dado la bienvenida a Raúl Rubio, propietario y director general de El Dorado, así como a la responsable de la división online de la compañía. Marín ha subrayado la importancia de la decisión de la empresa de instalarse en Melilla. “Por su presencia en Melilla y por haber tomado la sabia decisión de optar por la ciudad para implantar este nuevo nicho de negocio dentro de su compañía, como es el del juego online. Hemos conseguido atraer una inversión que generará empleo y actividad económica en nuestra ciudad”, explicó.
Según el consejero, la llegada de 'El Dorado' es el resultado de un trabajo de más de dos años por parte del Gobierno local, que ha asistido a congresos y ferias internacionales del sector tecnológico para promocionar Melilla como destino de inversión. “Este es un ejemplo de lo que supone el trabajo que llevamos realizando desde la Ciudad, desde que se inició esta legislatura, para posicionar Melilla como destino de inversión dentro del sector tecnológico”, afirmó.
Marín ha recordado que el contacto inicial con Raúl Rubio se produjo hace año y medio en Londres, donde conversaron sobre las oportunidades que la ciudad ofrecía como destino de inversión y sobre la estrategia de desarrollo de la compañía en el sector del juego online. El seguimiento constante de este proceso ha culminado en la instalación de la empresa en Melilla, con todas las implicaciones económicas y laborales que ello conlleva. “Esta empresa se instalará en Melilla, buscará un local, desplazará a un CEO de la compañía, contratará en torno a nueve o diez trabajadores y es la intención de la empresa que sean trabajadores locales para distintos perfiles profesionales”, detalló el consejero.
El impacto de la llegada de 'El Dorado' a Melilla se traduce directamente en oportunidades de empleo para los residentes. Miguel Marín destacó que los puestos se centrarán en atención al cliente, marketing y otras áreas del sector tecnológico. “Esto son oportunidades para personas que hoy día se encuentran en nuestra ciudad, que están desempleadas y que tienen la oportunidad, gracias a este tipo de inversiones, de encontrar un empleo estable y de calidad, que es el empleo que ofrece hoy día el sector tecnológico”, señaló.
El consejero también ha resaltado la proyección futura de la empresa. La instalación de 'El Dorado' no se limitará a los puestos iniciales. “Ya tendrán la oportunidad de crecer una vez inicien su actividad a principios de año. Tal y como le dijimos hace año y medio en Londres, en Melilla son bienvenidos. El Gobierno de la ciudad es proactivo para ayudar, atender y acompañar a todas las empresas que quieran instalarse, porque son empresas que vienen a generar oportunidades, economía y empleo en Melilla”, afirmó.
Por su parte, Raúl Rubio ha agradecido el apoyo del Gobierno local durante el proceso de obtención de la licencia. “Ha sido un año y medio de bastante trabajo, donde nos habéis estado acompañando en todo este proceso para conseguir la licencia. Era imposible decir no a Melilla y buscar otras opciones. Creemos que Melilla es el punto ideal para iniciar nuestra actividad”, declaró.
Rubio ha explicado que la compañía comenzará con un equipo de diez personas que trabajarán en la ciudad en los próximos dos meses, pero adelantó que la intención es un crecimiento constante de la división online. “Nuestro objetivo es que la rama online sea una parte muy importante de la empresa, que genere ingresos y beneficios importantes a medio y largo plazo. Además, consideramos que Melilla es un punto ideal para desarrollar la internacionalización de este proyecto”, indicó.
El propietario de El Dorado también ha destacado la importancia de la formación local y la colaboración con la administración y asociaciones locales. “Nos ha encantado el hecho definitivo de los cursos de formación que se están potenciando desde la administración. Buscamos empleados que, desde los más bajos niveles con menos formación, tengan ambición, porque los planes de carrera y el crecimiento interno son fundamentales para nosotros como empresa familiar”, señaló.
