La Delegación prepara con los centros educativos el Plan de Empleo 2021-2022

La Delegación del Gobierno mantendrá los días 7 y 8 de julio reuniones con representantes de los diferentes centros educativos de la ciudad para preparar el Plan de Empleo 2021-2022.

Lo anunciaba la Delegada del Gobierno, Sabina Moh, este martes en una entrevista concedida a Televisión Melilla, en la que recordaba el importante contingente de trabajadores que se ha dedicado al ámbito de la enseñanza en el vigente Plan de Empleo -más de 500 profesionales-.

Por ello, la máxima representante del Gobierno de la Nación en nuestra ciudad anunció que se van a mantener tanto hoy miércoles como pasado mañana, el jueves 8 de julio, “una ronda de reuniones con todos los centros educativos, -con la persona del equipo directivo que cada centro designe- para coordinar y organizar cuáles son los perfiles que van a necesitar para el próximo curso académico”.

De hecho, Moh explicó que desde la propia Delegación ya se ha hecho una estimación de cuáles van a ser las necesidades, pero en estas reuniones “vamos a poner en común ciertos aspectos con el fin de poder seguir mejorando, profesionalizar algunos perfiles como ya hicimos este año, para la organización del personal…”.

A su vez, explicó la Delegada, se va a mandar un correo electrónico a todos los demás organismos para que empiecen ya a hacer llegar sus proyectos, con el número de ocupaciones y los perfiles que necesitarían para el próximo plan de empleo.

Y es que, aunque la convocatoria del Plan de Empleo 2021-2022 no ha salido aún, la Delegada hizo hincapié en la importancia de empezar ya el trabajo y la organización del mismo de cara a que, una vez salga la convocatoria, “podamos confeccionar el proyecto y entregarlo”.

Sustituciones y vacantes

Sobre el vigente Plan de Empleo, la Delegada recordó que finaliza el 31 de octubre de este año y que las contrataciones que se están haciendo ahora responden a suplir vacantes y sustituciones que se están dando.

“Siempre hay vacantes y sustituciones y los contratos que se van a ofertar ahora van a tener una duración del tiempo que quede hasta 31 de octubre”, explicó.

A la vez que va finalizando este plan de empleo se está trabajando ya en el 2021-2022 y es que, “cada año tratamos de mejorarlo para que el Plan de Empleo cumpla con el objetivo para el que está previsto como es la mejora de la empleabilidad y la inserción laboral de las personas”, señaló .

Un Plan de Empleo, agregó , que no solo busca dar trabajo a las personas beneficiadas sino que redunde en el interés general. En ese sentido recordó las buenas críticas que ha habido en el ámbito educativo “porque ha habido mucho personal y porque, el líneas generales, se han implicado mucho”.