El sindicato CSIF ha expresado su profundo malestar tras su participación en la Mesa Sectorial de Ingesa celebrada en Madrid. A juicio de la central sindical, la reunión terminó con un saldo negativo y sin avances reales, al limitarse la Administración sanitaria a lanzar promesas sin fechas ni compromisos firmes sobre las principales reivindicaciones planteadas por la organización.
Desde CSIF, el sindicato más representativo en las administraciones públicas, se critica que, pese a tratarse de una reunión esperada y clave para el futuro del personal sanitario en Melilla y Ceuta, Ingesa no haya concretado medidas sobre asuntos que llevan meses en la agenda de trabajo.
Una de las principales exigencias del sindicato fue la aplicación de la jornada laboral de 35 horas, en línea con lo que se está implementando en otros sectores de la Administración General del Estado y en varios servicios de salud autonómicos. Sin embargo, según CSIF, la respuesta de Ingesa fue una mera “promesa de revisión” sin fecha, al tiempo que rechazó incluir a los trabajadores del 061 y SUAP en esta mejora, manteniéndolos bajo un pacto de 2007 que el sindicato exige derogar.
Otro de los puntos de fricción fue la productividad variable, un aspecto que la central sindical reclama revisar en profundidad. Durante el encuentro, CSIF denunció las desigualdades existentes, especialmente en el caso de las enfermeras, cuyo complemento de productividad fija es de apenas 1,83 euros, una cifra que consideran “insultante” y muy por debajo del resto de categorías. Aunque Ingesa reconoció la situación, nuevamente solo se comprometió a estudiar el tema, sin ningún tipo de calendario ni solución inmediata.
La situación en las zonas de difícil cobertura fue otro de los temas abordados. CSIF pidió la creación de un complemento retributivo específico para incentivar el trabajo en estas áreas, pero se encontró con una negativa rotunda. Como única concesión, la administración se mostró dispuesta a estudiar ventajas no económicas, como la reducción de la carrera profesional a tres años o medidas para facilitar la estabilización del personal.
CSIF también volvió a plantear la urgente necesidad de dotar de vehículos a la Atención Primaria, una demanda reiterada en anteriores encuentros. En este caso, la única respuesta obtenida fue, una vez más, el compromiso de analizar la situación.
Como cierre de la sesión, el sindicato puso sobre la mesa las diferencias detectadas en el gasto sanitario entre los profesionales de Atención Primaria y los de Atención Especializada, que alcanza un 20% debido a unas ayudas que, según CSIF, deberían ser igualitarias. Ingesa, lejos de comprometerse a corregir esta desigualdad, anunció una nueva revisión.
La organización sindical ha lamentado que, pese a su participación activa y su voluntad de diálogo, la Mesa Sectorial se haya cerrado con una acumulación de compromisos vagos y sin concreción alguna. “Volvemos con las manos vacías y con la sensación de que no hay voluntad real de solucionar los problemas estructurales del personal sanitario”, denuncian desde CSIF.
Esta nueva situación de desencuentro recuerda a la que ya se produjo en reuniones anteriores, como ocurrió en el mes de octubre, cuando el sindicato ya mostró su decepción por la falta de avances tras otra mesa sectorial en Madrid, según recogió entonces El Faro de Melilla.
Desde CSIF advierten que seguirán exigiendo compromisos firmes y medidas concretas, ya que consideran que la falta de acción por parte de Ingesa solo contribuye a agravar el deterioro de las condiciones laborales del personal sanitario en las ciudades autónomas.
