El sindicato CSIF Administración Local de Melilla ha denunciado públicamente que las secciones sindicales de la Ciudad Autónoma continúan sin poder desarrollar sus correspondientes cursos de formación, una situación que se viene arrastrando desde el año 2023. Según afirma, el pasado año no se llevaron a cabo por "problemas únicamente atribuibles a la Administración", aunque ésta sí desarrolló los que le correspondían.
Según explica CSIF, como consecuencia de esa situación se acordó aprobar los planes de ormación de la Ciudad relativos al año 2024 y los gestionados por las secciones sindicales pertenecientes a 2023 y 2024 de forma conjunta, hecho que sucedió el pasado 18 de junio de este año en Comisión Paritaria de Formación.
Después, la Ciudad Autónoma procedió a publicar su Plan de Formación el 19 de julio y "ante el temor de que volviese a suceder lo mismo que el año pasado", las secciones sindicales solicitaron la celebración de una Mesa de Negociación con carácter extraordinario y urgente "para conocer la situación en la que se encontraban los planes de formación de las citadas secciones sindicales, tanto la del año 2023 como la del año 2024".
Sin embargo, a estas alturas, no se ha obtenido una "respuesta clara y aún no se han cumplido los trámites necesarios por parte de la Administración para poder comenzar los planes de formación de las secciones sindicales". Ello, aún cuando el plazo para poder llevarnos a cabo concluye el 31 de diciembre próximo.
Por ese motivo, CSIF considera que la Administración "va a privar a los empleados públicos de la Ciudad de su derecho a la acción formativa gestionada por los sindicatos".
En ese sentido, asegura que las empresas contratadas para dar esa formación "ya tienen sus calendarios con las fechas previstas para impartir dichos cursos y se han tenido que aplazar, e incluso anular varios de ellos". La razón es la falta de disponibilidad de los ponentes.
"Hay que empezar de cero toda la gestión, y que los empleados se queden sin la posibilidad de realizarla, por lo que de continuar con esta situación, esta sección sindical no descarta trasladar el caso a nuestros servicios jurídicos para que emprendan las acciones que consideren necesarias", finaliza.
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