El pasado viernes, día 21 de noviembre, en El Cielo Night Club del puerto Noray, se celebró el VI Congreso de CSIF Administración Local, en el que fue reelegido como presidente del sector Giovani Portillo, en un acto en el que estuvieron presentes el presidente autonómico de CSIF Melilla, Luis Escobar, quien inauguró el Congreso, y los compromisarios e invitados de otros sectores de CSIF en Melilla.
El sindicato agradece la presencia de todos los asistentes al Congreso, sin las cuales no habría sido posible su celebración.
Durante su discurso, tanto Portillo como su nueva ejecutiva renovaron su compromiso de seguir luchando de forma incansable por los derechos de los trabajadores de la Administración Local de la Ciudad Autónoma de Melilla.
En efecto, en declaraciones a El Faro, el nuevo presidente del sector de la Administración Local de CSIF expresó su felicidad por poder estar “intentando conseguir todo lo que se pueda para los trabajadores de la Ciudad Autónoma”, por cuyos derechos desde la ejecutiva insisten en que seguirán trabajando sin tregua.
En la actualidad, según Portillo, lo más urgente que se está acometiendo es la valoración de puestos de trabajo (VPT) de los empleados -tanto funcionarios como laborales- de la Administración local. El estudio comenzó hace un mes aproximadamente y se está mirando con detalle puesto a puesto los ítems que conlleva cada uno de ellos.
El dirigente del sindicato confía en que la VPT esté “casi terminada en dos o tres meses”, aunque aún faltará algo, porque, como recuerda Portillo, “la lista es bastante amplia, con más de 400 puestos que hay que mirar uno por uno”.
Con esta nueva VPT, lo que se persigue es, según Portillo, “ver realmente, según los ítems y cuándo se sacaron en el pliego, que correspondan al trabajo realizado para que no haya confusiones en cuanto a los emolumentos”.
Cabe subrayar que en la negociación se encuentran, por un lado, la Ciudad Autónoma, y, por el otro, los cuatro sindicatos con representación en la Administración Local, tanto en la junta de personal -para los funcionarios- como para el comité de empresa -para los laborales-.
