CSIF AGE Melilla ha anunciado que continuará con las movilizaciones hasta que el Gobierno atienda las reivindicaciones del personal laboral de la Administración General del Estado (AGE) y abra una negociación “real y efectiva” del V Convenio Único, que afecta a cerca de 38.000 trabajadores en toda España.
La organización sindical trasladó este mensaje tras participar en la protesta nacional celebrada en Madrid, convocada para exigir el cumplimiento de los compromisos adquiridos con este colectivo y denunciar el bloqueo que, según sostienen, sufren actualmente las condiciones laborales del personal laboral de la AGE.
Una delegación de CSIF AGE Melilla se desplazó hasta la capital para sumarse a la movilización junto a cientos de delegados sindicales y afiliados procedentes de distintos puntos del país. La representación melillense quiso trasladar así el malestar existente entre miles de empleados públicos que, según denuncian, llevan años esperando avances reales en sus condiciones laborales y profesionales.
El presidente del sector de AGE de CSIF Melilla, Óscar Molina, afirmó que “el personal laboral de la AGE no puede seguir esperando mientras sus derechos permanecen congelados”. En este sentido, destacó la importancia del trabajo que desempeñan estos empleados dentro de la Administración General del Estado.
“Estamos hablando de trabajadores esenciales para el funcionamiento diario de la Administración, empleados que sostienen servicios públicos fundamentales y que merecen condiciones dignas, reconocimiento profesional y una carrera real”, señaló Molina durante las movilizaciones.
Desde CSIF consideran imprescindible desbloquear de manera inmediata el V Convenio Único, al entender que se trata de una herramienta fundamental para actualizar derechos laborales, mejorar las condiciones de trabajo y adaptar la Administración General del Estado a las necesidades actuales de sus plantillas.
Entre las principales reivindicaciones planteadas por el sindicato se encuentra la negociación y aprobación inmediata del convenio colectivo. Además, CSIF reclama la recuperación de la jubilación parcial anticipada, una medida que consideran esencial para garantizar mejores condiciones laborales y facilitar el relevo generacional dentro de la Administración.
Otra de las demandas destacadas por el sindicato es el desarrollo de una carrera profesional que reconozca la experiencia, la formación y el compromiso de los empleados públicos. Según explican, el actual modelo no responde a las expectativas ni a las necesidades del personal laboral de la AGE, que lleva años reclamando mecanismos de promoción y reconocimiento profesional.
CSIF también exige la equiparación salarial para acabar con las desigualdades retributivas existentes entre distintas administraciones públicas. A juicio del sindicato, estas diferencias generan situaciones injustas entre trabajadores que desempeñan funciones similares en diferentes organismos o territorios.
Asimismo, la organización sindical reclama una promoción interna “real, transparente y accesible”, con el objetivo de facilitar oportunidades de desarrollo profesional para los trabajadores de la Administración General del Estado.
Desde CSIF AGE Melilla insisten en que esta movilización no constituye un hecho aislado, sino el inicio de una nueva etapa de presión sindical si el Gobierno mantiene la actual situación de bloqueo y no ofrece respuestas concretas a las demandas del colectivo.
“Vamos a seguir en la calle, en las mesas de negociación y donde haga falta. No aceptaremos más retrasos, más incumplimientos ni más promesas sin resultados”, afirmó Óscar Molina, quien reiteró la voluntad del sindicato de mantener las protestas hasta lograr avances efectivos.
La organización recuerda además que el personal laboral de la AGE ha demostrado durante años “profesionalidad, responsabilidad y compromiso con la ciudadanía”, incluso en contextos especialmente difíciles. Sin embargo, lamentan que ese esfuerzo no haya venido acompañado de mejoras laborales reales ni de avances significativos en materia de derechos y reconocimiento profesional.
CSIF considera que la situación actual requiere una respuesta urgente por parte del Ejecutivo y reclama la apertura inmediata de una negociación efectiva que permita abordar las principales demandas del colectivo.
Por ello, CSIF AGE Melilla ha reafirmado su compromiso con la defensa de los trabajadores de la Administración General del Estado y ha advertido de que las movilizaciones continuarán mientras no se logre una negociación real y unas condiciones laborales que consideren justas para el conjunto del personal laboral afectado por el V Convenio Único.
