Acedo afirma que “luchará para incluir una adenda en el convenio colectivo” y eliminar este requisito en 2016 sólo para los planes de empleo
El diputado de Coalición por Melilla (CpM), Hassan Mohatar, criticó ayer que se exija a los beneficiarios de los planes de empleo de la Ciudad el certificado escolar. Destacó que muchos de los ciudadanos que han sido llamados por el Servicio Público de Empleo para puestos de baja cualificación no cuentan con este documento y eso les impide más tarde formalizar su contratación.
Por su parte, la consejera de Economía y Empleo, Sofía Acedo, señaló ayer a El Faro que “luchará para incluir una adenda en el convenio colectivo” de la Ciudad con el objetivo de eliminar este requisito exclusivamente para las contrataciones que se realizan a través de los planes de empleo. Recordó que el Gobierno local intentó negociar este tema con los sindicatos sin llegar a un acuerdo hace unos meses. No obstante, aseveró que se volverá a convocar una reunión con los agentes sociales para que no sea necesario contar con el certificado de escolaridad en estos puestos de los planes de empleo de 2016.
Mohatar afirmó ayer que 34 personas han pasado ya por su sede protestando porque el Servicio Público de Empleo les llama para cubrir un puesto en los planes de empleo y como no pueden aportar el certificado, se quedan sin optar al puesto de trabajo. También indicó que 18 de ellos cuentan con un certificado de la Residencia Marroquí de Estudiantes, aunque el Ministerio de Educación no reconoce de forma oficial estos estudios.
El diputado cepemista reconoció que en la Comisión de Economía que se había celebrado ayer la consejera se comprometió a cambiar el requisito del certificado de escolaridad, aunque insistió en que es “lamentable” que exista esta premisa para contratar a personas que tienen una baja cualificación cuando ésta es la realidad de Melilla y son las personas en desempleo que más problemas tienen para encontrar un trabajo. “La única vía de escape para que estos ciudadanos tengan un empleo son estos planes”, aseveró Mohatar.
Un problema con el certificado
En referencia a este tema, Acedo indicó que el problema radica en que estas personas aseguran que tienen un certificado escolar al Servicio Público de Empleo y cuando llevan la documentación, es cuando se dan cuenta de que el documento es de Marruecos y no está reconocido por el Ministerio de Educación, por lo que no es válido. No obstante, apuntó que se trata de un porcentaje “mínimo” de ciudadanos los que están en esta situación.
La consejera de Economía y Empleo aseveró que “luchará” para negociar este requisito con los sindicatos de cara al año que viene. Insistió en que aunque sólo hubiera una familia en esta situación, se buscaría una solución. Además agradeció a CpM que ayude al Gobierno local en las futuras reuniones que se desarrollen con agentes sociales para tratar este tema.
Mohatar propone cambiar los perfiles de contratación
Hassan Mohatar, diputado de CpM, afirmó ayer que es necesario cambiar los perfiles de contratación de los planes de empleo. El cepemista destacó que es necesario aumentar el porcentaje de puestos de trabajo reservados para personas con baja o poca cualificación. Explicó que en la actualidad casi el 70% de la oferta de los planes de empleo es para este perfil de personas. Pero aseveró que es necesario aumentarlo un 10%.
Mohatar reconoció que los planes de empleo son para todos los ciudadanos, sin embargo, indicó que son las personas con baja cualificación las que tienen mayores problemas para encontrar un trabajo. Insistió en que los ciudadanos con estudios tienen más posibilidades de buscar una salida y conseguir un empleo. Por ello, apuntó que habría que aumentar el número de puestos de trabajo que se ofrecen en los planes de empleo destinados a ordenanzas o peones, entre otras, para los que no se requiere cualificación. Aseveró que para estos ciudadanos se han creado los planes de empleo.
