Representantes de ambos sindicatos se concentraron ayer frente a su sede para conmemorar el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
UGT y CCOO se concentraron ayer en la puerta de la sede de los sindicatos con motivo de la celebración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. La secretaria de acción sindical de UGT, Maite Molina, apuntó que con esta concentración pretendían homenajear a las personas que han perdido la vida en el desempeño de su trabajo y pedir a los poderes públicos unas condiciones laborales justas y seguras. Molina indicó que desde el inicio de la crisis se ha pedido por parte de los dirigentes políticos un esfuerzo a todos los sectores de la sociedad, pero que sin embargo, a quienes más ha afectado esta coyuntura económica ha sido a la clase trabajadora. Así, señaló que los trabajadores están perdiendo no sólo empleo, sino también derechos que otorgaba el Estado del Bienestar. Además, destacó que la Reforma Laboral recorta derechos y es “muy peligrosa” para la seguridad y salud de los trabajadores. En este sentido, la delegada sindical explicó que esta reforma contradice la base de la ley de prevención de riesgos laborales, que dice que es obligación de la empresa velar por la salud y seguridad de los trabajadores. Así, Molina se preguntó cómo los empresarios van a preocuparse por la salud de los empleados si la reforma obliga a los trabajadores a volver antes de que se hayan recuperado de su baja porque esta ausencia puede provocar un despido por causa objetiva. La secretaria de UGT destacó también la discrepcionalidad para imponer la flexibilidad interna en la empresa, que está provocando que crezcan las enfermedades vinculadas a riesgos psicosociales. La ugetista animó además a los melillenses a participar en la manifestación que se desarrollará el próximo domingo para protestar contra los recortes en Sanidad y Educación. Por su parte, la técnico en prevención de riesgos laborales de UGT, Mireya Pinto, destacó qué la Reforma Laboral supone una rebaja de los derechos de los trabajadores. La sindicalistas se refirió, al igual que su colega de UGT, a la opción que da esta nueva legislación a los empresarios para poder despedir a empleados que estén de baja más de un 20% de su jornada durante dos meses consecutivos. Pinto subrayó que además de las malas condiciones laborales, con contratos temporales y salarios bajos, tienen más accidentes laborales y más enfermedades relacionadas con el trabajo. Asimismo apuntó que se está desarrollando una campaña de desprestigio de los sindicatos y recordó la importancia de los técnicos de prevención para mantener informados a los trabajadores. Las sindicalistas destacaron la importancia de la prevención y animaron a los trabajadores a tomar conciencia de sus derechos y a luchar para que no se siga atacando el Estado de Bienestar.
