La AUGC critica que el último incremento retributivo no tendrá efecto alguno en las nóminas.
Explican que el pasado martes por la mañana tuvo lugar la reunión del Grupo de Trabajo en la que se abordó la reforma del Real Decreto 950/2005 de retribuciones de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. El debate se circunscribió a la situación de los Guardias Civiles, y la Dirección General presentó un proyecto que abarca una reforma de los niveles de Complemento de Destino para todos los empleos. Desde Guardia Civil a Capitán.
Desde la AUGC señala que en principio solo se pretendía aumentar un nivel a los capitanes. Sin embargo, la asociación votó en contra y la Dirección General accedió a incluir a todos los empleos.
"A pesar de que la medida no deja de ser positiva en sí misma, no tendrá efecto económico alguno en las nóminas del personal activo ni en el de reserva. Las cantidades que aumentan sobre el Complemento de Destino (ver cuadro a continuación) serán detraídas del componente general del Complemento Específico. De este modo, el incremento retributivo no tendrá efecto alguno y hemos mostrado la disconformidad ante ello", recalcan desde la AUGC.
Dada la situación, la asociación ha propuesto que, basándose en lo establecido en el Real Decreto de retribuciones de las Fuerzas Armadas, se incluyan medidas que supongan un aumento de retribuciones para los efectivos en activo y para aquellos en situación de reserva.
Un ejemplo de ello es que se incremente el complemento de vestuario. También que se permita en determinadas situaciones el ascenso en la situación de reserva, como ocurre dentro de las Fuerzas Armadas.
"Asimismo, y porque lo que se reforma es el RD de retribuciones de las FCSE hemos solicitado que se incluya la consolidación del grado personal, tal y como contempla la normativa aplicable al resto de funcionarios, incluidos los miembros de la Policía Nacional. De este modo, al desempeñar un puesto de trabajo de superior categoría durante dos años seguidos o tres alternos, se consolidarían los complementos de dicho puesto de trabajo durante toda la carrera profesional".
Critican que hay casos en los que suboficiales, guardias civiles y cabos realizan el "trabajo de oficiales sin percibir el correspondiente complemento económico".
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