La Asociación de Tropa y Marinería Española (ATME) ha criticado duramente la subida salarial de 200 euros brutos aprobada por el Consejo de Ministros para el personal militar. La asociación considera que la medida es “insuficiente” y que actúa como un “parche” que no aborda la raíz de los problemas estructurales en las retribuciones de soldados y marineros. Por ello, mantiene la movilización convocada para el próximo 26 de abril frente al Ministerio de Defensa, en demanda de una reforma integral del sistema retributivo y de la carrera profesional militar.
La medida del Ejecutivo, anunciada este martes, contempla un incremento en el Complemento Específico General, que beneficiará a todo el personal militar, incluidos aquellos sin destino y los que se encuentran en situación de reserva. Esta modificación del Reglamento de Retribuciones ha sido presentada por el Gobierno como un gesto de reconocimiento hacia las Fuerzas Armadas, pero ATME lamenta que se haya realizado sin consulta previa con las asociaciones profesionales del sector, a pesar de que son las legítimas representantes del colectivo.
Desde la asociación recuerdan que la Comisión Temporal sobre Retribuciones, creada junto al Ministerio de Defensa en 2021 y concluida en 2022, terminó sin compromisos claros por parte del Ejecutivo. Además, aspectos que sí fueron consensuados, como la reforma del Complemento de Dedicación Especial (CDE), siguen sin aplicarse. Esta situación ha provocado el creciente malestar de los representantes de tropa y marinería.
Frente a la subida de 200 euros acordada por el Gobierno, ATME defiende una propuesta alternativa mucho más ambiciosa: un incremento mensual de 800 euros brutos, a través de la revisión de varios componentes salariales como el complemento de empleo y los complementos singulares, además de mejoras en otros conceptos como dietas, pagos por servicios, y retribuciones para veteranos y Reservistas de Especial Disponibilidad (RED). Según sus cálculos, esta propuesta tendría un coste anual de aproximadamente 1.475 millones de euros, pero supondría una mejora sustancial en la calidad de vida de los militares.
Para la asociación, la actual subida es una medida de carácter coyuntural que permite al Gobierno proyectar una imagen de compromiso con las Fuerzas Armadas sin acometer los cambios de fondo que, a su juicio, siguen siendo imprescindibles. Desde ATME advierten que esta medida no debe servir como excusa para otros veinte años de inacción retributiva, como sucedió tras la última gran actualización salarial impulsada por el entonces ministro de Defensa, José Bono.
En este sentido, subrayan que los problemas de fondo siguen sin resolverse: la fuga constante de personal temporal, las dificultades crecientes para captar nuevos soldados y marineros, y la desigualdad salarial respecto a otros colectivos del sector público. Por ello, la movilización del 26 de abril ante el Ministerio de Defensa no solo se mantiene, sino que cobra más sentido que nunca, según ha remarcado la organización.
La protesta exigirá, entre otros puntos, la dignificación de las retribuciones militares, la aprobación de una ley integral de la carrera militar, el reconocimiento de la profesión como de riesgo, y la actualización de la Ley Orgánica de Derechos y Deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas.
Estas críticas se suman a las recientes acusaciones lanzadas por ATME contra la ministra de Hacienda, María Jesús Montero, a quien acusaron de “mentir” públicamente al afirmar que el personal militar ya había recibido importantes mejoras salariales. La asociación desmintió esas declaraciones a través de un comunicado, y recordó que no se han producido avances sustanciales en materia retributiva ni se han cumplido las promesas realizadas en los últimos años.
También ha habido reproches hacia la ministra de Defensa, Margarita Robles, a quien ATME acusó recientemente de haber “abandonado” a los militares pese a su reiterado discurso de apoyo al colectivo. La asociación denuncia que Robles no ha impulsado las reformas necesarias en aspectos clave como las condiciones de permanencia, el reconocimiento profesional o la mejora salarial.
Con esta nueva respuesta al Gobierno, ATME refuerza su posición como una de las principales voces críticas dentro del colectivo militar, y vuelve a poner en primer plano el debate sobre las condiciones laborales de miles de soldados y marineros que, denuncian, siguen sin recibir una respuesta justa y estructural a sus demandas históricas.
Los profesores, todos con carrera universitaria y con unas difíciles oposiciones superadas, han visto aumentado su salario en treinta o cuarenta euros.
Me habéis secuestrado mi comentario.
Pues que se lo digan a los profesores que con carrera universitaria y haber pasado unas oposiciones le han subido cuarenta .