Aprobadas las bases para crear la bolsa de trabajo de los agentes de movilidad

La Mesa de Negociación aprobó en la mañana de este jueves las bases para constituir la bolsa de trabajo de los agentes de movilidad. Así lo anunció ante los medios la viceconsejera de Administraciones Públicas, María de los Ángeles Gras, quien destacó que estas bases han sido “muy consensuadas” con los agentes sociales.

Los requisitos para acceder a esta bolsa serán, en general, los mismos que la Ciudad Autónoma exige para cualquier otra categoría profesional, según adelantó Gras. Indicó que los aspirantes tendrán que superar un proceso selectivo que consta de dos pruebas: una de tipo test, con un cuestionario de 50 preguntas; y un ejercicio para el que tendrán que aprenderse el callejero de Melilla.

La viceconsejera señaló que todas las personas que superen con éxito el proceso selectivo pasarán a formar parte de esta bolsa de trabajo, a la que recurrirá la Consejería de Seguridad Ciudadana en función de sus necesidades. Se irá llamando a los agentes en función de la puntuación obtenida en ambas pruebas.

Una de las condiciones para entrar en la misma, además de superar el proceso de oposiciones, será tener el carnet de conducir y entregar un certificado médico. Los requisitos y los plazos de solicitud serán publicados en el Boletín Oficial de la Ciudad (BOME).

Por otro lado, la viceconsejera anunció que por la mañana también se habían aprobado “por unanimidad” con los sindicatos las bases para la convocatoria de diez plazas de Policía Local de 2018. Según contó, tendrá que pasar por el próximo Consejo de Gobierno para su posterior publicación en el boletín de la Ciudad Autónoma.

Gras apuntó que en el apartado en el que se hace referencia al proceso de oposición se han introducido una serie de precisiones con el fin de “evitar suspicacias”, sobre todo en lo que tiene que ver con el test psicotécnico y la entrevista que el tribunal hace a los candidatos.