Categorías: Editorial

Año de desencuentros

EL 2015 fue un año de desencuentros entre gran parte de los profesionales del sector de la Sanidad en Melilla y el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa).

El Sindicato Médico, el sindicato de enfermería SATSE, UGT y CCOO coinciden en achacar al Ingesa tener poca disposición para sentarse a dialogar sobre las cuestiones que afectan a los centros sanitarios de la ciudad. Desde el Sindicato Médico afirman que la dirección del Ingesa tiende a aparecer en los medios de comunicación, pero no suele atender a los profesionales sanitarios cuando éstos le plantean la necesidad de aplicar mejoras en el hospital y en los centros de salud que funcionan en Melilla. El sindicato llega a afirmar que los avances han sido “ínfimos” para Melilla y que “Madrid ha estado más lejos que nunca” de los asuntos que atañen a nuestra ciudad en lo que a la Sanidad se refiere. Asimismo, ha tildado de “parches” las reformas anunciadas para el Hospital Comarcal y el centro de salud de Polavieja, pues considera que esas rehabilitaciones no solucionarán las necesidades de profesionales y pacientes. Desde la Federación de Sanidad de UGT se acusa al Área de Salud de “falta de transparencia”, así como de poner trabas a su actividad sindical. En CCOO hablan de “masificación” de los ambulatorios y del exceso de trabajo que han de soportar los sanitarios del Comarcal por la creciente demanda de ciudadanos foráneos. Y el sindicato de enfermería SATSE, así como el colegio de esta profesión, se muestran contrarios al Real Decreto aprobado por el Ministerio de Sanidad que prohíbe a este personal realizar prescripciones de medicamentos. Todos los representantes de sindicatos de Sanidad coinciden en reclamar más personal, tanto para el Hospital Comarcal como para los centros de salud. Desde el Sindicato Médico se asegura que el Estado tiene una “deuda histórica” con Melilla y por ello reclama al Gobierno central que destine más inversiones en infraestructuras y recursos materiales, así como para ampliar las plantillas. El desencuentro entre los gestores de la Sanidad y los sindicatos es un hecho y tanto unos como otros tendrán que poner de su parte a la hora de alcanzar un entendimiento. El diálogo entre ambas partes resultará esencial para que se logren los retos que el sector sanitario afronta este año nuevo.

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