El Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes ha abierto el plazo de presentación de solicitudes para las oposiciones docentes de 2026, que contemplan un total de 76 plazas en Melilla. Según ha informado la Federación de Enseñanza de USO (FEUSO), el periodo de inscripción será de veinte días hábiles a partir del 31 de marzo, tras la publicación de la resolución en el Boletín Oficial del Estado (BOE) .
La convocatoria forma parte de un proceso selectivo que agrupa distintas resoluciones previas con el objetivo de cubrir plazas en el ámbito educativo en Ceuta y Melilla. En este sentido, el Ministerio ha fijado también el inicio de las pruebas selectivas, que comenzarán en la segunda quincena del mes de junio de 2026, tal y como se recoge en la resolución oficial.
Las plazas ofertadas en Melilla se distribuyen entre varios cuerpos docentes, entre ellos el de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional, así como en Artes Plásticas y Diseño y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño. Dentro de las especialidades convocadas, destacan Matemáticas y Lengua Castellana y Literatura por concentrar un mayor número de vacantes, según la información facilitada por FEUSO .
El sistema de acceso será el de concurso-oposición, que incluye tanto el turno libre como la reserva de plazas para personas con discapacidad, además de procedimientos para la adquisición de nuevas especialidades por parte del profesorado funcionario. Asimismo, la resolución establece que la no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión automática del aspirante del proceso selectivo.
Por otra parte, el BOE detalla el conjunto de especialidades convocadas y la distribución de plazas entre Ceuta y Melilla, así como los requisitos de participación y el desarrollo de las pruebas. También se especifica que, antes del inicio de los exámenes, se publicarán los lugares, fechas y horas de presentación de los aspirantes.
Desde FEUSO valoran esta convocatoria como una oportunidad relevante tanto para opositores como para el personal interino de la ciudad, al representar una oferta de empleo público en el ámbito educativo.
