Los historiadores estarán mejor remunerados en los planes de empleo de la Ciudad Autónoma que los técnicos en Educación Infantil, los traductores o los guías de turismo, por citar tres ejemplos. Así se desprende del listado que remitió ayer la administración local con las 59 categorías laborales que se demandarán en la próxima convocatoria, que cuenta con un total de 234 plazas.
Habrá un total de doce trabajadores de la categoría A1, la mejor pagada de esta iniciativa. Los mismos estarán repartidos en siete categorías distintas: Tres historiadores, un ingeniero en Agronomía, seis restauradores de obras de obra de arte (uno en general, dos en arqueología y tres en documentos gráficos), un técnico en Estadística y otro de Recursos Humanos.
Estos doce empleados cobrarán , cada uno, un total de 2.538 euros al mes. En concreto, su sueldo base será de 1.420 euros, a los que hay que añadir 236,70 prorrateados de las pagas extraordinarias y 881 del plus de residencia. Si a esto sumamos las cuotas de la Seguridad Social y restamos su respectiva bonificación, cada uno de estos empleados cuesta a las arcas municipales un total de 3.378 euros al mes.
Menos cobrarán los incluidos en la categoría A2, de los que hay quince categorías, entre las que destacan una quincena de maestros en Educación Primaria, nueve trabajadores sociales, cuatro educadores y dos arquitectos técnicos. Cada uno de los 47 trabajadores de esta categoría cobrarán 2.016 euros mensualmente.
Algo menos percibirán los empleados del C1, un total de 41 personas distribuidas en trece categorías y los del C2, la más numerosa de todas las categorías, con 72 empleados. Los primeros cobrarán 1.739 euros y los segundos 1.316.
Hay que reseñar que en el cupo del C2 está el perfil más demandando de estos planes de empleo, el de administrativo en general, con un total de 35 plazas. Por último, están los 62 trabajadores de la categoría E, que percibirán 1.156 euros mensuales, el sueldo más bajo de esta iniciativa.
