La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) Sanidad Melilla ha solicitado formalmente a la Gerencia del Área de Salud de Melilla que informe sobre el protocolo de actuación previsto ante una posible crisis migratoria que pudiera derivar en un incremento extraordinario de la demanda asistencial en los centros sanitarios de la ciudad.
El sindicato considera necesario que los profesionales sanitarios conozcan con antelación las medidas contempladas para afrontar un escenario de estas características, así como los recursos disponibles y la forma en la que se organizaría la respuesta asistencial en caso de producirse una llegada masiva de personas que generara una presión excepcional sobre el sistema sanitario.
En su escrito, CSIF Melilla plantea la necesidad de conocer qué protocolo existe actualmente para hacer frente a una situación de emergencia de este tipo y cuáles serían los mecanismos de coordinación entre los distintos servicios sanitarios implicados. La organización sindical entiende que disponer de esta información resulta fundamental para que los trabajadores conozcan cómo se desarrollaría la actuación en caso de activarse un dispositivo extraordinario.
Entre las cuestiones planteadas por el sindicato figura la previsión de refuerzos de personal que podrían ponerse en marcha, la organización de los distintos servicios asistenciales, la disponibilidad de medios materiales y los circuitos de atención previstos para gestionar un posible aumento de pacientes. Asimismo, solicita información sobre la coordinación entre los diferentes dispositivos sanitarios que deberían intervenir en una situación de estas características.
Otro de los aspectos que CSIF considera prioritarios es conocer las medidas previstas para garantizar la seguridad tanto de los profesionales sanitarios como de los pacientes. El sindicato entiende que cualquier planificación debe contemplar mecanismos que permitan desarrollar la actividad asistencial en condiciones adecuadas, incluso en escenarios de elevada presión.
La organización sindical sostiene que disponer de una planificación previa contribuiría a evitar que una eventual situación de emergencia derive en una sobrecarga de trabajo para las plantillas, una insuficiencia de recursos o dificultades para prestar una atención sanitaria adecuada.
En este sentido, desde CSIF insisten en que no desean esperar a que se produzca una situación de crisis para conocer cómo actuarán los servicios sanitarios. El sindicato considera imprescindible que los profesionales sepan con antelación qué medidas están previstas y con qué recursos contará el sistema sanitario para responder a un incremento extraordinario de la presión asistencial.
Además, la organización reclama que cualquier actuación prevista tenga como prioridad garantizar la protección de los trabajadores y asegurar unas condiciones adecuadas para el desempeño de su labor, sin que ello repercuta en la calidad y la seguridad de la asistencia que reciben los pacientes.
CSIF Melilla también señala que permanecerá a la espera de la respuesta que ofrezca la Gerencia del Área de Salud a su solicitud. Una vez recibida, el sindicato defiende que los protocolos y la planificación existente sean conocidos por los representantes de los trabajadores para que puedan valorar si las medidas previstas resultan suficientes para afrontar una eventual situación de emergencia.
La organización sindical considera que la prevención y la planificación constituyen herramientas esenciales para ofrecer una respuesta sanitaria eficaz ante cualquier posible crisis migratoria. En este contexto, entiende que anticipar los procedimientos de actuación y garantizar que los profesionales dispongan de información clara sobre los recursos y medidas previstas permitirá afrontar con mayores garantías un escenario de incremento excepcional de la demanda asistencial, evitando que el impacto de una situación de estas características recaiga nuevamente sobre unas plantillas que, según señala el sindicato, ya soportan una elevada presión asistencial.
