Los datos del paro de julio dejan una nueva bajada del desempleo en Melilla. Sin embargo, Jorge Vera prefiere poner el foco en otra cuestión. El director provincial del SEPE sostiene que la evolución anual es la que permite comprobar si el mercado laboral mejora de verdad. Y cree que esa tendencia acerca a la ciudad a un objetivo que hace no mucho parecía lejano. Situarse por debajo de los 7.000 parados.
Ese fue el mensaje que quiso trasladar durante su comparecencia. Vera insistió varias veces en que las variaciones mensuales pueden estar condicionadas por circunstancias concretas. En cambio, considera que la comparación interanual ofrece una fotografía mucho más fiel de cómo está evolucionando el mercado laboral.
"De un mes a otro no hay que tomar muy en cuenta si sube levemente o baja", explicó. A su juicio, lo verdaderamente relevante es que Melilla cuenta ahora con 438 personas desempleadas menos que hace un año. Y si la comparación se amplía a dos años, el descenso ronda ya las 1.500 personas.
Para el responsable del SEPE, esa es la tendencia que merece la atención. "Da unos datos fiables, más objetivos sobre la evolución del paro", afirmó.
Vera también se centró en la afiliación a la Seguridad Social que, en su opinión, confirma esa mejoría. Melilla supera ya las 26.400 personas afiliadas y suma más de un millar respecto al año pasado. Un crecimiento que interpreta como una señal de que hay más personas trabajando y de que el empleo sigue ganando terreno.
El director provincial defendió que esta evolución no responde únicamente al efecto del verano. De hecho, subrayó que la bajada del paro se ha producido sin el impulso de programas extraordinarios de contratación.
"No ha habido una palanca", señaló. Recordó que los planes de empleo ya estaban ejecutados y que el descenso registrado en julio no puede atribuirse a una campaña específica de contratación pública.
En su opinión, detrás de estos datos hay una mejora de la empleabilidad y un aumento de las oportunidades laborales. Vera relacionó esta evolución con la inversión que el Estado está realizando en políticas activas de empleo y formación.
Citó programas dirigidos especialmente a los jóvenes, como TandEM, Investigo o Primera Experiencia Profesional, además de las acciones formativas impulsadas a través de FUNDAE. Considera que ese esfuerzo "está dando sus frutos" y que está ayudando a que más personas accedan al mercado laboral.
Aun así, dejó claro que todavía queda camino por recorrer. Melilla mantiene más de 7.200 personas inscritas como desempleadas y el objetivo sigue siendo reducir esa cifra.
"Vamos a seguir trabajando", aseguró. Incluso marcó una meta concreta, bajar de los 7.000 parados y entrar en la franja de los 6.000. Si se consigue, considera que será uno de los grandes logros de la legislatura, recordando que al inicio del periodo el paro rozaba las 10.000 personas.
Durante la comparecencia también quiso desmontar una idea que, según dijo, suele repetirse cuando se analizan los datos de empleo juvenil. Vera volvió a cuestionar la fiabilidad de la Encuesta de Población Activa en ciudades como Melilla y Ceuta.
Explicó que la muestra utilizada es muy reducida y que, además, existe una circunstancia propia de ambas ciudades. Muchos jóvenes se inscriben como demandantes de empleo desde los 16 años aunque continúen estudiando. Esa práctica, afirmó, hace que las cifras de paro juvenil aparezcan infladas respecto a otras comunidades autónomas, donde los estudiantes suelen registrarse una vez terminan su formación.
El director provincial reconoció, por otra parte, que la contratación anual presenta un descenso del 24% respecto a julio del año pasado. Sin embargo, restó importancia a ese dato y recordó que julio de 2025 fue un mes completamente excepcional.
Según explicó, entonces se firmaron más de 2.200 contratos, una cifra que asegura no haber vuelto a ver desde que llegó al cargo en febrero de 2024. "No sé qué pasó en julio de 2025", admitió, aunque apuntó que probablemente hubo alguna circunstancia extraordinaria que disparó las contrataciones.
Por eso considera que esa comparación distorsiona el análisis. De hecho, recordó que, respecto al mes anterior, la contratación sí aumentó de forma notable y cree que ese dato refleja mejor la situación actual del mercado laboral melillense.
El mensaje con el que Jorge Vera cerró su intervención fue claro. Más allá de los altibajos de cada mes, entiende que Melilla mantiene una evolución positiva del empleo y que el reto ahora es consolidar esa tendencia para seguir reduciendo el número de personas en paro.
