El Área Pública de Comisiones Obreras (CCOO) ha reclamado al Gobierno que revise los complementos e indemnizaciones por residencia del personal público en Melilla, Ceuta, Canarias y el Val d'Aran, tras la convalidación del Real Decreto-ley 19/2026, que introdujo mejoras similares únicamente para Illes Balears. El sindicato reiteró esta demanda en un comunicado difundido el 27 de julio, después de plantearla ya en la Comisión de seguimiento del Acuerdo Marco para la mejora del empleo público, celebrada el 21 de julio.
El Real Decreto-ley 19/2026, de 29 de junio, recoge medidas urgentes en materia de jubilación parcial anticipada del personal laboral de las administraciones públicas y establece un complemento de insularidad para Illes Balears. Para CCOO, es imprescindible que estas mejoras se extiendan también al resto de territorios, actualizando y revisando los complementos correspondientes.
El sindicato critica con dureza que estas mejoras no se hayan aplicado en Islas Canarias, Ceuta, Melilla y el Val d'Aran. Desde CCOO se ha pedido, además, eliminar lo que califican como "sesgo clasista" de las indemnizaciones por razón de servicios, otra de las medidas contempladas en el Acuerdo Marco para la mejora del empleo público y servicio a la ciudadanía.
Esta reivindicación no es nueva. Ya el pasado 3 de julio, CCOO exigió al Gobierno negociar el plus de residencia para Melilla, argumentando que el compromiso adquirido en el Acuerdo Marco no se limitaba a Illes Balears, sino que se extendía a todos los territorios con dificultades para la cobertura de plazas públicas, especialmente por el coste de la vivienda. En aquella ocasión, el sindicato mostró también su malestar por el calendario de negociación fijado por la Administración General del Estado.
El sindicato espera ahora que estas demandas se conviertan en una prioridad en las próximas reuniones con el Ministerio de Función Pública, tal y como asegura que está comprometido dicho departamento. CCOO insiste en que el Gobierno debe cumplir lo pactado en el Acuerdo Marco y extender estas mejoras salariales al conjunto de los territorios afectados, entre ellos Melilla.
