La Operación Paso del Estrecho (OPE) en Melilla está desarrollándose, por ahora, en un escenario de relativa normalidad y sin las grandes acumulaciones registradas en años anteriores. Así lo ha asegurado el responsable del Sindicato Unificado de Policía (SUP) en Melilla, Jesús Ruiz Barranco, en una entrevista concedida a El Faro de Melilla, en la que ha realizado un balance de la situación actual de la frontera y ha abordado también otras cuestiones relacionadas con la plantilla policial, la llegada de refuerzos y las reivindicaciones históricas del colectivo.
El representante sindical ha explicado que, hasta el momento, las previsiones son positivas y que el tránsito hacia Marruecos se está desarrollando de forma más tranquila que en ejercicios anteriores, aunque ha recordado que todavía no se ha alcanzado el periodo de mayor intensidad de la operación.
Una OPE sin grandes colas en sus primeras semanas
Ruiz Barranco ha señalado que, por el momento, no se están produciendo grandes colas ni situaciones de aglomeración en la frontera de Melilla. Según ha indicado, las entradas hacia Marruecos están siendo más ligeras y tranquilas que las registradas el pasado año.
El responsable del SUP ha destacado que, de momento, no se están observando las imágenes de acumulaciones que sí se produjeron en otras campañas, incluso en jornadas laborables. En este sentido, ha precisado que las aglomeraciones durante los fines de semana tienen unas características diferentes, ya que coinciden los ciudadanos melillenses que se desplazan a Marruecos con las personas que se encuentran inmersas en la Operación Paso del Estrecho.
A su juicio, esa circunstancia provoca un incremento del tráfico y una mayor presión sobre los servicios fronterizos, aunque ha subrayado que en los días laborables la situación está siendo más fluida.
Según ha explicado, los tiempos de espera están oscilando entre las dos y las tres horas como máximo, una circunstancia que, en comparación con otros periodos, permite hablar de una situación relativamente ágil.
“De momento bien. De momento podemos decir que hasta ahora las previsiones no son malas”, ha afirmado.
Los refuerzos no cubren las necesidades de la plantilla
A pesar de la tranquilidad con la que se está desarrollando esta primera fase de la OPE, el responsable sindical ha vuelto a poner el foco en la situación de la plantilla de la Policía Nacional destinada en Melilla.
Según ha explicado, de las veinte vacantes que se habían publicado antes del comienzo de la Operación Paso del Estrecho únicamente se han cubierto seis plazas, una cifra que, a juicio del sindicato, resulta insuficiente para atender las necesidades del servicio.
Ruiz Barranco ha recordado que esas veinte plazas estaban concebidas para cubrir el tercio de vacaciones de los agentes destinados en la frontera, teniendo en cuenta que se trata de un servicio que se presta las veinticuatro horas del día y que se organiza en seis turnos de trabajo.
En este sentido, ha insistido en que la llegada de solo seis agentes no permite compensar las necesidades existentes ni cubrir adecuadamente las ausencias derivadas del periodo vacacional.
La falta de incentivos dificulta la llegada de agentes
El responsable del SUP ha atribuido esta situación a la escasa capacidad de atracción que tiene actualmente Melilla para los agentes desplazados desde otros puntos de España.
Según ha señalado, el hecho de que los policías destinados temporalmente en la ciudad no perciban dietas hace que muchos compañeros descarten la posibilidad de trasladarse durante la OPE.
Aunque ha reconocido que se facilita alojamiento durante tres meses, considera que esta medida no resulta suficiente para compensar los gastos derivados del desplazamiento, el transporte y otras circunstancias que deben afrontar los agentes.
Para el sindicato, la concesión de dietas supondría un incentivo mucho más efectivo y permitiría que un mayor número de policías optara por trasladarse a Melilla durante el periodo de refuerzo.
Ruiz Barranco ha recordado que esta reclamación no es nueva y que el SUP lleva más de cinco años solicitando a la Administración que se adopten medidas para hacer más atractivo el destino en la ciudad autónoma.
La frontera continúa funcionando gracias a otros refuerzos
Ante la falta de cobertura de las plazas previstas, el responsable sindical ha explicado que las necesidades del servicio se están atendiendo mediante la incorporación de compañeros en prácticas y de agentes que van llegando a través del concurso general de méritos.
Según ha indicado, la llegada progresiva de estos efectivos está permitiendo cubrir las necesidades que se van generando durante el verano y mantener el funcionamiento de los servicios fronterizos.
No obstante, ha insistido en que las expectativas del sindicato continúan siendo diferentes y que la frontera debería contar con un número suficiente de agentes para garantizar un adecuado reparto del trabajo y unos periodos de descanso acordes con la exigencia del servicio.
Una carga de trabajo que también afecta al bienestar de los agentes
El responsable del SUP ha destacado que el trabajo en los puestos fronterizos requiere una gran concentración y un esfuerzo continuado por parte de los agentes.
Ha recordado que los policías destinados en las cabinas de control deben revisar y verificar de manera permanente documentación europea y extracomunitaria, una labor que, según ha señalado, provoca un importante desgaste visual y psicológico.
Por ello, considera que sería necesario incrementar el número de efectivos para permitir una mejor organización de los turnos y facilitar periodos de descanso adecuados para los agentes que desarrollan estas funciones.
Pese a ello, ha señalado que durante esta primera fase de la OPE no se han recibido grandes quejas y que el sindicato ha trasladado sus planteamientos al jefe superior y a los responsables de los puestos fronterizos, quienes, según ha indicado, están adoptando decisiones al respecto.
La reivindicación de las dietas continúa sobre la mesa
Otro de los asuntos abordados por Ruiz Barranco ha sido el de las dietas para los agentes desplazados.
El responsable sindical ha criticado que las cuantías actuales no se han actualizado y ha asegurado que las cantidades percibidas resultan insuficientes para cubrir los gastos diarios.
En este sentido, ha señalado que los agentes reciben setenta euros para hacer frente al alojamiento, desayuno, comida y cena, una cifra que considera claramente insuficiente.
El sindicato mantiene que la actualización de estas cantidades y el establecimiento de mejores condiciones económicas contribuirían a hacer más atractiva la llegada de policías a Melilla y facilitarían la cobertura de las plazas ofertadas durante la OPE.
La profesión de riesgo, una reivindicación aún pendiente
Durante la entrevista, Ruiz Barranco también se ha referido a otra de las principales reclamaciones de la Policía Nacional: el reconocimiento de la profesión de riesgo.
El responsable del SUP ha explicado que la cuestión continúa analizándose en diferentes mesas técnicas, aunque ha mostrado su descontento con el desarrollo de estas negociaciones.
Según ha señalado, las reuniones se prolongan en el tiempo sin que se alcancen acuerdos concretos, una situación que, a su juicio, genera un profundo malestar entre los representantes sindicales.
El sindicato considera que el reconocimiento de la profesión de riesgo debería traducirse en mejoras en las condiciones de jubilación y en las retribuciones de los agentes una vez finalizada su vida laboral.
Ruiz Barranco ha recordado que otros cuerpos policiales, incluidas policías autonómicas y locales, ya cuentan con este reconocimiento, citando también el caso de la Policía Local de Melilla.
Por ello, ha lamentado que la Policía Nacional continúe sin obtener un reconocimiento que el sindicato considera necesario y justo para los agentes y sus familias.
El SUP insiste en la necesidad de mejorar las condiciones laborales
El responsable sindical ha aprovechado su intervención para reiterar las demandas que desde hace años mantiene el sindicato en relación con las condiciones laborales de los agentes destinados en Melilla.
Entre ellas figuran el incremento de efectivos, la mejora de los incentivos económicos, la actualización de las dietas y el reconocimiento de la profesión de riesgo.
Mientras la Operación Paso del Estrecho continúa desarrollándose sin grandes incidencias y con una situación de relativa normalidad en la frontera melillense, el SUP insiste en que siguen existiendo cuestiones estructurales pendientes de resolver y que resultan esenciales para mejorar las condiciones de trabajo de los agentes de la Policía Nacional destinados en la ciudad autónoma.
