Satse Melilla ha aprovechado la celebración de su asamblea anual de afiliados para cargar contra el Ingesa por lo que considera un “retroceso de derechos” para los profesionales sanitarios de la ciudad autónoma. Durante el encuentro, el sindicato trasladó a enfermeras, matronas y fisioterapeutas su preocupación por las medidas laborales impulsadas por la Administración, especialmente las relacionadas con la jornada de 35 horas y la nueva regulación horaria prevista para entrar en vigor el próximo 1 de junio.
La organización sindical informó además sobre el estado de las negociaciones del nuevo Estatuto Marco a nivel nacional. Según explicó Satse, tras casi tres años de reuniones con el Ministerio de Sanidad, ya existe un texto consensuado para el anteproyecto de ley que pretende mejorar las condiciones laborales de los profesionales de Enfermería y Fisioterapia en toda España. No obstante, el sindicato considera que todavía quedan asuntos pendientes por resolver.
Pese a estos avances nacionales, Satse denunció que la situación en Melilla es completamente distinta. Durante la asamblea, el sindicato acusó al Ingesa de negarse a negociar mejoras para los trabajadores y criticó el funcionamiento de la Mesa Sectorial. La organización calificó de “escándalo” la actitud de la Administración y aseguró que las decisiones se están imponiendo sin diálogo con los representantes sindicales.
Uno de los puntos que más rechazo generó entre los asistentes fue la reducción del coeficiente de ponderación de las noches trabajadas, que pasará de 1,19 a 1,08. Satse considera que esta medida supone un recorte de derechos consolidados desde 1993 y un perjuicio directo para el personal sanitario.
El sindicato también mostró su rechazo a la reducción de días de libre disposición. Según denunció, en 2026 se pasará de ocho a siete jornadas, además de eliminarse los permisos compensatorios por trabajar en fechas señaladas como el 24 y el 31 de diciembre.
Otra de las críticas estuvo relacionada con las guardias. Satse señaló que el Ingesa continuará abonando los sábados como días laborables alegando falta de presupuesto, una situación que, según recordó, no se produce en otras comunidades autónomas.
Asimismo, el sindicato lamentó que los trabajadores del 061 y del SUAP queden fuera de los sistemas de ponderación de jornada. Satse concluyó la asamblea anunciando que recurrirá las medidas ante los tribunales y reiterando su compromiso de seguir defendiendo los derechos laborales de los sanitarios melillenses.
Además, la organización reclamó una negociación real que evite nuevas pérdidas de derechos y garantice condiciones laborales justas para todos estos profesionales.
