La Asociación de Tropa y Marinería Española (ATME) ha remitido al Ministerio de Defensa un conjunto de seis propuestas para avanzar en el reconocimiento de las Fuerzas Armadas como profesión de riesgo, en el marco de los trabajos iniciados por el departamento para abordar esta cuestión. La iniciativa, presentada el 21 de abril desde Cáceres, busca garantizar que este reconocimiento alcance a todo el personal militar, incluidos aquellos que han abandonado la institución debido a la temporalidad.
Según la asociación, las medidas planteadas parten del principio de “no dejar a nadie atrás” y pretenden servir como base para una futura reforma normativa que aporte seguridad jurídica y homogeneidad en su aplicación. ATME señala que estas propuestas recogen y sistematizan las aportaciones realizadas durante la última reunión informativa celebrada en el Ministerio de Defensa, donde se anunció el inicio de este proceso.
Entre los puntos trasladados destaca la modificación del Real Decreto 402/2025, con el objetivo de incluir al personal militar integrado en el Régimen General de la Seguridad Social en el procedimiento que permite aplicar coeficientes reductores para anticipar la edad de jubilación. En esta misma línea, la asociación plantea reformar el Real Decreto Legislativo 670/1987 para incorporar estos coeficientes en el régimen de Clases Pasivas.
Asimismo, ATME propone la creación de coeficientes reductores específicos adaptados a las particularidades de la carrera militar, teniendo en cuenta la diversidad de funciones y exigencias operativas. A ello se suma la necesidad de establecer mecanismos de equiparación de pensiones que garanticen prestaciones idénticas para el personal adscrito a distintos regímenes de protección social en el momento del retiro o jubilación.
Otro de los aspectos recogidos es el reconocimiento retroactivo del tiempo de servicio como militar temporal, de manera que quienes hayan abandonado las Fuerzas Armadas puedan computarlo íntegramente a efectos de jubilación, aplicando los coeficientes correspondientes. Finalmente, la asociación defiende el carácter voluntario de estas medidas, de modo que cada militar pueda decidir si acogerse o no a sus beneficios.
ATME subraya que estas propuestas no constituyen un documento cerrado, sino una base de trabajo para que la Administración concrete plazos, procedimientos y compromisos verificables en el desarrollo de esta iniciativa.
