La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha exigido formalmente que el Centro Penitenciario de Melilla sea reconocido como Zona de Especial Singularidad (ZES), una catalogación que permitiría compensar las condiciones excepcionales en las que desarrolla su labor el personal penitenciario de la ciudad. El sindicato fundamenta esta solicitud en la creciente dureza, complejidad y riesgo que afrontan a diario los trabajadores del centro.
Según ha informado CSIF en una nota de prensa, la petición se apoya en una combinación de factores estructurales y operativos que, a juicio de la organización sindical, sitúan a la prisión de Melilla en un escenario que no es comparable al de otros centros del territorio nacional. Entre ellos, destaca la presión constante derivada del tráfico de drogas y del crimen organizado, una realidad que incrementa la conflictividad interna y obliga a los funcionarios a trabajar en un entorno de tensión permanente.
El sindicato subraya también la presencia relevante de internos vinculados a procesos de radicalización yihadista, lo que exige al personal penitenciario asumir tareas de vigilancia, control y seguimiento de extrema sensibilidad. Esta situación, añade CSIF, incrementa de manera notable la carga emocional, el nivel de estrés y el riesgo personal, no solo dentro del recinto penitenciario, sino también fuera de él, dada la reducida extensión territorial de la ciudad.
A estos elementos se suman las particularidades geográficas y sociales de Melilla. La cercanía constante con familiares y entornos próximos de los internos, derivada del tamaño limitado del territorio, genera un contexto de exposición continua para los trabajadores y sus familias. Además, CSIF señala que el elevado precio de la vivienda y la carestía de los productos básicos afectan directamente a la calidad de vida del personal destinado en la ciudad.
El sindicato pone el acento igualmente en las dificultades de transporte y en la presión migratoria que se registra en la frontera, factores que configuran, según la organización, un entorno de “especial complejidad socio-fronteriza”. Este escenario, sostienen, repercute tanto en la seguridad como en la estabilidad del personal penitenciario, que desempeña su labor en condiciones especialmente exigentes.
El responsable del sector de Instituciones Penitenciarias de CSIF Melilla, Manuel Salvador Molina, ha defendido la necesidad de que el Estado reconozca esta realidad de forma explícita. “Nuestros compañeros trabajan en condiciones que exceden con creces lo razonable. Es hora de que el Estado reconozca esta realidad y garantice un complemento que compense la dureza, el riesgo y la presión constante a la que están sometidos”, ha afirmado.
CSIF insiste en que la declaración de Zona de Especial Singularidad no debe entenderse únicamente como una reivindicación económica. El sindicato considera que se trata de una medida necesaria para proteger a los trabajadores, mejorar su bienestar y asegurar la correcta prestación del servicio público penitenciario en la ciudad.
Esta demanda se produce en un contexto marcado por reiteradas denuncias sobre problemas de seguridad en el centro. Recientemente, otros colectivos profesionales ya alertaron de la entrada de drogas al interior de la prisión, un hecho que refuerza, según CSIF, la necesidad de adoptar medidas específicas adaptadas a la realidad de Melilla.
La organización sindical concluye que la concesión del estatus de ZES sería una respuesta ajustada a las condiciones reales en las que se desarrolla el trabajo penitenciario en la ciudad, y reclama a la Administración que atienda una petición que consideran justa, necesaria y basada en criterios objetivos.
