Desde el Comité de Empresa del Centro de Menores de La Purísima han querido hacer un llamado urgente a la movilización. Los trabajadores han calificado de "insostenible" la situación en dicho centro, afirmando que no pueden seguir tolerando el "incumplimiento del convenio", así como distintos "abusos laborales" que dicen estar sufriendo por parte de la empresa Tragsatec.
Denuncian que la empresa gestora del Centro ha demostrado su incapacidad para resolver los problemas que afectan diariamente a los trabajadores.
"Los compromisos asumidos han sido ignorados y nuestras condiciones laborales siguen deteriorándose. A pesar de nuestras reivindicaciones claras y concisas, como la necesidad de una gestión pública del centro o la municipalización, la Consejería se niega a tomar medidas efectivas. ¡No podemos seguir así!".
Entre otras cuestiones, el comité manifiesta que la empresa se niega a aplicar lo estipulado en el IV Convenio Colectivo, incluyendo los aumentos salariales acordados. Algo que consideran una falta de respeto, así como un ataque directo a los derechos de los trabajadores.
El comité asegura que la plantilla del Centro de Menores de la Purísima va a dar continuidad a la hoja de ruta marcada. Esto supone, según afirman, que se diseñaran nuevos actos de protestas, sin descartar ninguna de las propuestas recibidas en las asambleas de los trabajadores, para mantener la intensidad del grito por la eliminación de la subcontratación de servicios a empresas privadas, a las que tildan de "sanguijuelas".
Gestión directa
El comité considera que la municipalización es la solución. Alegan que la Ciudad Autónoma debe revertir a lo público servicios externalizados que, tal y como denuncian, se enriquecen a costa del deterioro de los servicios públicos que se prestan a la comunidad. Una actuación que se produce, aseguran, en detrimento de las condiciones socio-laborales y económicas de las personas trabajadoras y, como en este caso, de los menores, a los que según lamentan, se somete a recortes brutales en productos.
Por ello, convocan a todos los trabajadores a prepararse para acciones colectivas. Movilizaciones de la plantilla de la Purísima que anuncian, se llevarán a cabo de forma continuada hasta que el Gobierno de la Ciudad Autónoma ponga fin a la subcontratación del centro de menores.
Desde el comité sostienen que para ello sólo hace falta voluntad política y terminar con "excusas banas", las cuales dicen, no tienen soporte alguno a los múltiples procesos de municipalización o reversión a lo público de servicios que se están llevando a cabo en nuestra ciudad, así como en todas las Administraciones Públicas del país.
El Comité de Empresa ha recordado la reciente en rueda de prensa de la portavoz del Gobierno local, Fadela Mohatar, donde admitió que la municipalización era la opción para dar solución al problema de los trabajadores del Centro Asistencial "Gota de Leche". Una opción que ellos añaden, debería compartirse de forma transversal con los trabajadores del Centro de La Purísima.
"Este comité apuesta firme, porque la única solución para el centro de menores de La Purísima es la municipalización o gestión directa. La lucha es nuestra y debemos estar unidos. Es momento de tomar la palabra y defender nuestros derechos. Si no luchamos ahora, la situación no cambiará. La dignidad y el respeto en el trabajo son innegociables".
