Información Municipal Melilla SA (Inmusa) celebrará un consejo de administración el próximo miércoles, día 1 de marzo, a las 12:00 horas con el objetivo de debatir y votar la propuesta del Grupo Popular referente al cese en sus funciones del gerente de Radio Televisión Melilla, Yeray Díaz.
La reunión está prevista en la sala de juntas de la Consejería de Cultura, en la calle Cervantes.
En este sentido, Somos Melilla se ha pronunciado al respecto y ha pedido este lunes al gerente de Televisión Melilla, Yeray Díaz, y a la presidenta de Inmusa, Elena Fernández Treviño, que asuman responsabilidades y dimitan "por el negligente procedimiento en el expediente sobre acoso" en el ente público.
No es el único político que lo ha pedido, ya que, hace unos días, el diputado del Partido Popular (PP) en Melilla Javier Lence opinó que Díaz tendría que dimitir o bien debería ser relevado de su puesto por parte de la secretaria general del PSOE, Gloria Rojas, o por Fernández Treviño como presidenta de la entidad.
La primera, sin embargo, defendió que las conversaciones de WhatsApp que salieron a la luz en este caso están “descontextualizadas”, mientras que la segunda pidió que se respete la presunción de inocencia del gerente hasta, por lo menos, haber escuchado a todas las partes.
Cabe recordar que el dirigente tiene actualmente interpuesta una denuncia por acoso laboral en el Juzgado de lo Social por parte de Dunia Amar y otra ante la Inspección de Trabajo por José Pedro Pomares.
Además, según el delegado de personal de CCOO, Luis José Mellado, son 12 las bajas psicológicas ya, contando con la de Pomares, que suma esta legislatura la plantilla de TVM.
Por su parte, Díaz anunció que ya había emprendido medidas legales contra aquellas personas que han vertido graves acusaciones sobre su persona, como Amar y Mellado. Será en los juzgados donde tendrán que demostrar la veracidad de sus palabras, aseguró el gerente, quien considera que está sufriendo “daños morales” y que se está manchando su reputación.
El PP siempre buscando bulla .Y lo saben.En este caso solo hay intereses laborales.Todo se va demostrar.Ah! No existe denuncia en la Inspección de Trabajo ni en el Juzgado.Con la cantidad de problemas serios que tenemos en esta ciudad !